Directeur Général adjoint des Services - Rayonnement territorial et attractivité commerciale (h/f)

Descriptif de l'emploi

Membre du collectif de direction générale, le Directeur général adjoint Rayonnement territorial et Attractivité commerciale participe à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal. Il pilote les politiques publiques contribuant à l'attractivité du territoire, au dynamisme commercial, au rayonnement de la Ville, à l'organisation des manifestations municipales, et à la gestion des salles polyvalentes.

Il est force de proposition auprès de Madame le Maire, des élus délégués, de la directrice générale des services et des directions concernées afin de renforcer l'image, l'attractivité et le développement du territoire.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

Participer à la direction stratégique de la collectivité

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité.

• Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès du Maire, des élus et du DGS.

• Participer aux instances de gouvernance et de pilotage.

• Conduire les projets transversaux relevant de son périmètre.

• Développer une culture de la performance et de l'innovation au sein des services.

Piloter la stratégie d'attractivité du territoire

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de rayonnement territorial.

• Promouvoir l'image et l'identité de la Ville.

• Développer les partenariats institutionnels, économiques et associatifs.

• Valoriser les événements et actions majeures de la collectivité.

• Participer à l'élaboration des stratégies de marketing territorial.

Développer et dynamiser le commerce local

• Définir la stratégie municipale en matière de commerce de proximité.

• Renforcer les relations avec les commerçants et leurs représentants.

• Piloter les dispositifs d'accompagnement du commerce local.

• Assurer le suivi des implantations et mutations commerciales.

• Proposer toute action favorisant l'attractivité économique du centre-ville et des quartiers.

Piloter la politique événementielle de la collectivité

• Élaborer la programmation annuelle des événements municipaux.

• Superviser l'organisation des manifestations culturelles, festives, sportives et institutionnelles.

• Garantir la qualité, la sécurité et la bonne exécution des événements.

• Optimiser les moyens humains, techniques et financiers mobilisés.

• Développer des événements structurants participant au rayonnement du territoire.

Piloter la gestion et le développement des salles polyvalentes et des salles de spectacles municipales

• Mettre en place une nouvelle tarification harmonisée des salles municipales.

• Elaborer une nouvelle procédure de gestion administrative pour les mises à disposition de ces salles (règlement intérieur, critères d’attribution, gestion administrative courante, modernisation et numérisation).

• Superviser la rénovation et le développement de ces différents équipements.

• Proposer une programmation artistique le cas échéant dans les établissements le permettant.

• Garantir la sécurité et la bonne exécution des événements et des mises à disposition dans ces établissements.

• Optimiser les moyens humains, techniques mobilisés dans ces établissements, et les recettes perçues par la collectivité pour leur mise à disposition.

Assurer le management de la DGA

• Encadrer, animer et coordonner les directions et services rattachés.

• Fixer les orientations et objectifs des équipes.

• Développer les compétences managériales et professionnelles.

• Favoriser les transversalités entre directions.

• Piloter les ressources humaines et budgétaires du pôle.

Profils recherchés

Membre du collectif de direction générale, le Directeur général adjoint Rayonnement territorial et Attractivité commerciale participe à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal. Il pilote les politiques publiques contribuant à l'attractivité du territoire, au dynamisme commercial, au rayonnement de la Ville, à l'organisation des manifestations municipales, et à la gestion des salles polyvalentes.

Il est force de proposition auprès de Madame le Maire, des élus délégués, de la directrice générale des services et des directions concernées afin de renforcer l'image, l'attractivité et le développement du territoire.