directeur général adjoint du Pôle Amélioration du Cadre de Vie - MAIRIE DE ROUBAIX

Vos missions en quelques mots

La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un directeur général adjoint du Pôle Amélioration du Cadre de Vie (F/h) sur le cadre d’emploi des Ingénieurs. Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261112001391-directeur-general-adjoint-pole-amelioration-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

❱ Savoirs • Diplôme : Bac+5 (ingénieur territorial, master en management public, aménagement, environnement, énergie ou numérique). • Expérience significative de direction ou de pilotage stratégique, idéalement au sein d’une collectivité territoriale de taille comparable. • Statut de la fonction publique territoriale, marchés publics, transition écologique et numérique. ❱ Savoir faire • Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux urbains contemporains. • Solide expertise en politiques de cadre de vie, patrimoine, espaces publics, énergie et/ou systèmes d’information. • Capacité de pilotage stratégique, budgétaire et managérial à grande échelle. • Expérience confirmée en conduite de projets complexes et transversaux. • Aptitude au travail en lien étroit avec les élus et la direction générale.

❱ Savoir être • Leadership affirmé et sens du collectif. • Capacité à incarner les valeurs du service public et du projet politique. • Rigueur, sens des responsabilités et loyauté institutionnelle. • Capacité d’adaptation dans un environnement exigeant et en transformation. • Goût pour l’innovation, l’amélioration continue et la recherche de solutions concrètes.

❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des ingénieurs (A+) ❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix ❱ Poste à forte responsabilité et forte exposition. ❱ Disponibilité requise en lien avec les enjeux politiques, techniques et opérationnels. ❱ Déplacements fréquents sur le territoire et participation aux instances stratégiques.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 12/12/2026

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint