Directeur général adjoint en charge de l’amenagement et du developpement durables (h/f)

Descriptif de l'emploi

Présentation de la ville et du service

Rejoignez l’Aventure à Suresnes ! 🌟

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.

Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle :

Participe au collectif de direction générale et représente les directions et services de son périmètre au sein de la collectivité.

Encadre et coordonne trois directions opérationnelles, en veillant à la cohérence des politiques publiques portées dans les domaines du patrimoine bâti, de l’environnement, des mobilités, de la transition écologique, de l’urbanisme, de l’habitat et de la voirie.

Facilite le travail en mode projet, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des entités placées sous sa responsabilité.

Vos missions :

🤝 Participer au collectif de direction générale :

Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation

Contribuer à la définition des politiques publiques

Co-animer le CODIR dans la gestion de la collectivité et fédérer autour du projet de mandat

Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial

Participer à la circulation de l'information

Participer au dispositif de communication interne

🌱 Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement et d’aménagement durables :

Participer au développement des politiques publiques d’aménagement transversales, durables et intégrées

Proposer des stratégies et contribuer à l’élaboration d’un projet de développement du territoire

Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmation et actions

Animer et mobiliser les équipes autour du projet de mandat

Veiller au respect des engagements éco-responsables et durables

Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en lien avec les acteurs du territoire

Animer et piloter les réunions de coordination

Veiller à la bonne prise en compte de la concertation locale

Intégrer les différentes politiques publiques dans la stratégie de planification

Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix

Solliciter les arbitrages du DGS

Conduire des projets interservices ou stratégiques

📊 Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources humaines, budgétaires, juridiques et organisationnelles :

Animer et encadrer les directions et services rattachés

Accompagner les cadres dans l’organisation de leurs équipes et fixer les priorités

Suivre l’avancement des projets et garantir la transversalité entre politiques publiques

Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte

Conduire l'élaboration et l'exécution du budget

Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures

Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale

Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public

Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies

Répartir les activités et veiller au respect des délais

Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services

Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité

🏛️ Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire :

Développer des logiques de coproduction de l'action publique

Coopérer avec les partenaires et les acteurs du secteur

Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires

Profils recherchés

Diplômé d’une formation supérieure Bac +5, vous justifiez d’une expérience significative en collectivité territoriale sur des fonctions de direction. Vous maîtrisez les politiques publiques locales, les fondements de l’action publique ainsi que les cadres juridiques, budgétaires et réglementaires propres aux collectivités.

Manager expérimenté, vous savez piloter des projets complexes et des équipes pluridisciplinaires, animer un encadrement intermédiaire et fédérer autour d’objectifs communs. Vous disposez également de solides compétences en pilotage budgétaire et juridique, en analyse d’indicateurs et en maîtrise des risques.

Doté d’une vision stratégique, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’agilité. Votre sens du dialogue, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre capacité à rechercher des solutions innovantes vous permettent d’accompagner efficacement les transformations et les projets de la collectivité.