Directeur Général Adjoint (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS

Vos missions en quelques mots

Il/elle participe, sous l'autorité du Directeur Général des Services, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité. Il/elle dirige les services dans son périmètre et, par délégation, met en œuvre, contrôle et évalue les plans d'action. Dans son espace de délégation, le/la Directeur.trice Général.e Adjoint.e contribue à la définition des politiques publiques sectorielles.

Fiche de poste

Missions - Assistance pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans son secteur d'intervention - Mise en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité - Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'action rattachés, animation des équipes - Elaboration et mise en œuvre de projets d'amélioration de la qualité du service public - Participation au développement de l'e-administration Activités - Suivi de l'activité et participation à l'animation transversale des directions et services - Coordination du travail des directions et services suivants : administration générale, archives, enquêtes, accueil et mairies de quartier, action juridique, citoyenneté et population, cimetières - Elaboration, mise en place suivi de procédures visant à garantir la sécurité juridique, la fluidité et la traçabilité des documents et demandes des usagers - Veille juridique - Analyse de textes législatifs, règlementaires ou jurisprudentiels - Suivi direct de contentieux administratifs - Suivi du processus délibératif - Pré contrôle de légalité des actes - Représentation de la commune devant les tribunaux - Coordination des acteurs dans l'organisation des élections - Pilotage de dossiers transversaux

Profil recherché

Savoirs - Orientation et priorités des élus et décideurs - Instances et processus de décision de la collectivité - Règlementations publiques nationales et européenne - Principes de management de la direction Savoir-faire - Compétences confirmées en matière juridique et administrative - Conduire des diagnostics et élaborer des scénarii d'actions - Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et organisationnels - Sécuriser les actes administratifs et juridiques - Moderniser et simplifier les procédures administratives - Définir les besoins de la direction, élaborer un organigramme et des fiches de poste - Traduire les orientations de la collectivité en projets de service - Développer et conduire des projets intra ou inter services - Suivre l'activité de la direction Savoir être - Qualités de management, rédactionnelles et relationnelles - Esprit de synthèse - Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation - Disponibilité - Aptitude à la conduite de projet - Esprit d'ouverture et d'apaisement

Candidature en ligne uniquement

Avantages : - Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS - Remboursement des abonnements de transport collectif à 75% - Parking gratuit - Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée - Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam) - 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/02/2027

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint