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- Var (83) · France
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- Administration & policy
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- FR
- Last checked
- 13 November 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Participe de façon active à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Pilote de projets sport, jeunesse et éducation. Encadre, organise les services et les équipements rattachés à sa direction. Propose aux élus des orientations en matière de politique sportive et associative de la collectivité. Dirige et organise le service chargé de la gestion administrative, technique, de l’animation des activités sportives et des équipements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261112001092-directeur-general-adjointe-services-communes-20000-40000-habitants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES :
Savoir :
- Enjeux et évolution et cadre règlementaire des politiques sportives - Orientations et priorités des élus et décideurs pour le sport, la jeunesse et l’éducation - Environnement territorial - Principes généraux de la construction, de la maintenance et de la réhabilitation du bâti - Méthodologie d’ingénierie de projet - Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animations, loisirs, tourisme sportifs - Techniques rédactionnelles - Typologie des risques liés aux équipements sportifs - Règlementation des ERP - Règlements et normes des fédérations sportives - Notion de psychologie - Démarches qualité - Méthodes et outils du management par projet et objectifs - Techniques d’animation et de dynamique de groupe
Savoir être : - Bonne présentation - Dynamisme, polyvalence - Disponibilité - Qualités relationnelles, maîtrise de soi - Prises d’initiatives
Savoir-faire : - Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de sport de jeunesse ou d’éducation - Participer avec les services techniques à la définition des équipements - Collaborer avec les services financiers au montage financier de différents projets - Négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en œuvre - Traduire les orientations de la collectivité en projet de service - Emettre des avis en termes de programmation des manifestations sportives - définir et piloter des projets - Mettre en place des règles et des critères d’attribution des subventions - Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire - Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures - Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements - Elaborer les règlements des différents équipements et veiller à leur application - définir les besoins en matériel - Evaluer les agents de service - Harmoniser les méthodes de travail entre services et équipements - Veiller à la réactivité et à la qualité des services - Elaborer une stratégie de communication afin de promouvoir le service
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 11/01/2027
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Original vacancy: Communes · Description checked 13 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.