Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Descriptif de l'emploi

Définition du poste :

Le directeur général est placé sous l’autorité du Président de l’Adauhr-ATD Alsace. Il est le supérieur hiérarchique des collaborateurs de l’Agence.

Le recrutement envisagé s’inscrit dans le cadre d’un départ à la retraite, d’ici fin 2027.

Le poste est à pourvoir d’ici le printemps 2027 afin de garantir une transition réelle et efficace. Durant cette période transitoire, le futur directeur assurera une fonction d’adjoint au DG actuel.

La nomination effective du futur directeur général ne pourra être prononcée par le conseil d’administration de l’Agence que fin 2027 sur proposition de son Président (cf. article 16 des statuts).

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

Le Poste de directeur général de l’Adauhr-ATD Alsace est structuré autour de deux axes majeurs. Il s’agit, d’une part, d’animer les équipes et, d’autre part, de fixer les orientations principales des missions prises en charge par la structure et d’autre part, d’être l’interlocuteur privilégié des collectivités alsaciennes, et notamment de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA).

Il devra grâce à sa connaissance des enjeux du territoire et des acteurs publics et privés opérant dans le domaine de l’aménagement du territoire, de la construction et de l’aménagement public accompagner le Président avec comme souci essentiel de développer des actions à même de répondre aux besoins des collectivités alsaciennes et des membres de l’Agence.

Il devra enfin être à même d’apporter une véritable plus-value dans les études grâce à sa capacité à synthétiser les problématiques complexes et à les restituer à un auditoire d’élus.

Autres missions et activités connexes

Le Directeur général doit mettre en œuvre les orientations fixées par le Président et le Conseil d’Administration de l’Agence, et notamment :

- Garantir la mise en œuvre de la stratégie de l’agence ;

- Assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire structurée autour d’un pôle administratif et de pôles opérationnels ;

- Garantir la transversalité des interventions entre ces pôles, notamment, dans le cadre d’études thématiques et prospectives complexes ;

- Assurer l’organisation des Conseils d’Administration et de l’Assemblée Générale de l’Agence ;

- Organiser avec la Direction Administrative et Financière le fonctionnement de l’Agence Technique Départementale ;

- Accompagner la Direction Administrative et Financière dans les problématiques budgétaires et de gestion des ressources humaines ;

- Assurer les relations avec les membres de l’Adauhr-ATD Alsace et notamment les relations quotidiennes avec la Collectivité européenne d’Alsace ;

- Apporter par sa connaissance des métiers de l’urbanisme et de la programmation, comme des problématiques et des enjeux de l’aménagement du territoire, une plus-value dans les réflexions stratégiques ou prospectives confiées à l’Adauhr-ATD Alsace ;

- Collaborer avec les membres du Réseau de l’ingénierie territoriale alsacien (RITA) animé par la Collectivité européenne d’Alsace afin de proposer une offre d’accompagnement aux collectivités alsaciennes adaptée aux transitions territoriales actuelles.

Conditions de travail

- Temps de travail hebdomadaire : poste à temps complet ouvert dans le tableau des effectifs.

- Horaires : définition annuelle du régime des horaires (1e janvier de chaque année) dans le respect du cadre légal et du règlement intérieur.

- Lieu de travail : Colmar.

- Moyens matériels à disposition : véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.

Profils recherchés

Profil recherché

Issu d’une formation technique/universitaire de niveau Bac+5 dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire ou des métiers de l’ingénierie en matière de construction ou d’aménagement public, le Directeur général devra également disposer d’une parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et d’une expérience professionnelle confirmée (15 ans minimum) dans un poste équivalent (Directeur, DGA, directeur de services, secrétaire général…).

C’est un manager expérimenté, apte à créer les conditions d’un fonctionnement collectif fluide, en donnant du sens, en clarifiant les rôles et en favorisant la coopération entre les pôles de l’Agence.

Les " savoirs"

- Capacité à combiner une vision stratégique avec une approche très concrète des projets ;

- Capacité à structurer, prioriser et tenir le cap afin de piloter l’activité de l’Agence au service des collectivités adhérentes ;

- À l’aise dans la représentation institutionnelle, il sait développer des relations solides et constructives avec les élus, les services de l’État, les partenaires techniques et les acteurs de l’aménagement ;

- Capacité à porter une posture de service public, un sens élevé des responsabilités et un réel sens du dialogue, notamment dans les situations complexes et sensibles ;

- Capacité de dialogue, y compris dans des situations complexes ou sensibles ;

- Engagé, fiable, capable d’associer sens politique, rigueur de gestion et vision d’avenir.

Les "savoir-faire"

- Capacité d’analyse, d’écoute et de restitution ;

- Capacité de management d’équipes pluridisciplinaires disposant d’un haut niveau d’expertise ;

- Gestion des relations avec les élus.

Les "savoir être"

- Sens de l’écoute ;

- Rigueur et exigence ;

- Intérêt marqué et assumé pour l’action publique ;

- Dynamisme et réactivité.

Catégorie : Cadre des ingénieurs territoriaux et des attachés

Titulaire ou contractuel

Affectation Lieu : Adauhr - 16 a avenue de la Liberté - 68000 Colmar

Mobilité : Périmètre de la CEA, hors CEA ponctuellement

Durée hebdomadaire de travail : 35 h