Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE LABARTHE SUR LEZE

Vos missions en quelques mots

Située à 19 kilomètres au sud de Toulouse et rattachée à la communauté d’agglomération du Muretain, la commune de Labarthe-sur-Lèze compte aujourd’hui 6 701 habitants. Elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié, conjuguant la qualité d’un environnement naturel préservé et la proximité de l’agglomération toulousaine.

Portée par une équipe municipale engagée, la collectivité œuvre au quotidien pour offrir à ses habitants des services publics de qualité, accessibles et de proximité. Cette ambition repose notamment sur l’implication et le professionnalisme de ses 54 agents municipaux. La vitalité de Labarthe-sur-Lèze s’appuie également sur un tissu associatif riche et dynamique, véritable acteur du lien social, de l’animation de la commune et de l’engagement citoyen.Dans le cadre de son développement et afin d’accompagner la mise en œuvre de ses projets, la commune de Labarthe-sur-Lèze recrute son Directeur Général des Services.

Véritable partenaire de confiance du Maire et des élus, le Directeur Général des Services participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Il assure la coordination et le pilotage de l’administration municipale, dans un esprit de proximité, de dialogue et d’efficacité.

Manager fédérateur et doté d’une solide capacité d’anticipation, il accompagne les équipes dans la conduite du changement et veille à la qualité du service public rendu aux habitants. À l’interface entre les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels, il contribue pleinement à la dynamique et au développement de la commune. 3 grands axes :

1- Construire un projet d’administration : En lien étroit avec les élus et le comité de direction, vous aurez pour mission de structurer et de porter un projet d’administration partagé, donnant du sens à l’action collective et permettant de traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels.

2- Faire du CODIR une véritable équipe de direction : Vous animerez le collectif de cadre de direction afin d’en faire un véritable espace de pilotage, de transversalité, de décision et de coopération au service de la collectivité.

3- Préparer la collectivité aux enjeux de demain : Vous contribuerez à anticiper les évolutions auxquelles la commune devra faire face et à préparer l’administration municipale à y répondre avec agilité et efficacité. À ce titre, vous accompagnerez les élus dans la définition de stratégies adaptées aux enjeux démographiques, environnementaux, numériques, financiers et réglementaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261102000407-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le futur Directeur Général des Services saura conjuguer vision stratégique et sens de l'action. Il sera en capacité de traduire les orientations politiques en projets opérationnels, de conduire les transformations de l'organisation et d'accompagner les directions dans la réalisation de leurs objectifs.

Une bonne maîtrise des fondamentaux des collectivités territoriales est attendue, notamment en matière de finances publiques, de ressources humaines, de cadre juridique et de gouvernance. Sans être expert de chaque domaine, le futur DGS devra être en mesure d'appréhender rapidement les enjeux, d'arbitrer les situations complexes et d'éclairer la décision publique.

Manager expérimenté et reconnu, il favorisera un fonctionnement fondé sur la confiance, la coopération et le courage managérial.

La réussite dans ce poste reposera également sur des qualités humaines indéniables : écoute, disponibilité, intégrité, loyauté, transparence, capacité à décider et à assumer les arbitrages, tout en maintenant un dialogue de qualité avec les élus, les directions, les agents et les partenaires institutionnels.

Merci d’adresser à Monsieur le Maire vos pièces en un seul PDF (lettre de motivation, CV, dernier diplôme obtenu, dernier arrêté de position administratif, liste aptitude, attestation RQTH, 2 derniers entretiens professionnels, …) sur la boîte mail de la DRH : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 02/12/2026

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint