Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Descriptif de l'emploi

Directeur Général des services pour un SIVU Comité des Ages du Pays Trithois, regroupant 16 communes, assure l'instruction, la construction, la mise en oeuvre et la gestion des équipements sociaux et médico- sociaux relevant de l'article L.312-1, alinéa 6 et 7 du CASF.

Sous l'autorité de la Présidente et en lien étroit avec le comité syndical, le ou la directeur (trice) génral(e) des services assure le pilotage administratif, juridique, financier et organisationnel du syndicat.

Il ou elle met en oeuvre les orientations définies par les élus, coordonne les services et veille à la qualité, à la continuité et à l sécurisation de l'action publique au bénéfice des personnes accompagnées.

Missions / conditions d'exercice

- Conseiller la Présidente, le bureau et le comité syndical ; préparer et assurer le suivi des délibérations, décisions, budget, conventions et actes administratives.

- Piloter la stratégie et l'organisation générale du SIVU.

- Encadrer, animer et coordonner les responsables de services et, le cas échéant, les directions d'établissement.

- Garantir la sécurité juridique et administrative des procédures, notamment en matière de finances, ressources humaines, marchés publics et gestion patrimoniale.

- Elaborer et suivre le budget, assurer le pilotage financier et rechercher les financements mobilisables.

- Veiller à la cohérence des projets d'établissement ou de service, à la qualité de l'accompagnement, au respect des droits des usagers et à la gestion des risques.

- Développer les partenariats avec les communes membres, le conseil départemental, l'agence régionale de santé et les acteurs du secteur social et médico-social.

- Assurer une veille réglementaire et proposer les adaptations nécessaires.

Profils recherchés

- Formation supérieure en droit public, administration territoriale, gestion des établissements sociaux et médico-sociaux ou domaine équivalent.

- Expérience confirmée dans un poste de direction, de pilotage administratif ou de management dans la fonction publique territoriale ou le secteur social et médico-social.

- Maîtrise des finances locales, du droit des collectivités, de la commande publique et du statut de la fonction publique territoriale.

- Connaissance du cadre réglementaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux.

- Capacité de conseil aux élus, de négociation, de conduite de projet et de management.

- Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et sens affirmé du service public.

- Réunions ponctuelles en soirée.

- Déplacements sur les différents sites du SIVU et auprès des partenaires.

- Disponibilité liée aux responsabilités de direction et à la gestion d'éventuelles.