Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Descriptif de l'emploi

La ville de Tournan-en-Brie est une ville attachée à un service public de qualité, et ancrée dans la proximité avec les usagers.

MISSIONS

En tant que Directeur du CCAS, vous serez au cœur de la stratégie sociale de la Ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président-Maire et les élus. Vous serez également en contact direct avec la population. Le CCAS est un point d’accueil des personnes en difficultés sociales du territoire, il pilote la politique d’autonomie (service d’aide à domicile, de portage de repas) et de logement de la commune. Ces missions sont exercées avec un réseau de partenaires importants.

Missions / conditions d'exercice

-ACTIVITES

Vous êtes chargé(e) des activités suivantes :

- Analyser les besoins du territoire et formuler des propositions en cohérence avec les besoins identifiés, et les orientations et priorités des élus

- Mettre en œuvre et piloter les dispositifs d’action sociale sur le territoire

- Mettre en œuvre et consolider les partenariats existants, en initier de nouveaux et assurer un lien de qualité avec les partenaires institutionnels et associatifs

- Promouvoir les services d'action sociale ainsi que les interventions et animations envers la population

- Gérer les situations d’urgence, accompagner les personnes en difficulté et soutenir les personnes vulnérables

- Assurer la gestion budgétaire et administrative

- Gérer le management et l’encadrement en personnel

Profils recherchés

APTITUDES ET QUALITES REQUISES

• sens du service public et de l’accueil du public

• sens du travail en équipe

• réactivité, autonomie et polyvalence

• méthodologie de projet et management

• sens de l’organisation, rigueur et méthode

• gestion du temps et des priorités

• respect de la confidentialité

• discrétion et neutralité

CONNAISSANCES REQUISES

• règlementations et politiques nationales et locales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire

• Gestion budgétaire et administrative

• procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments

• règles professionnelles, éthique et déontologie

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS