Directeur général délégué à la performance financière (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le directeur général délégué à la performance financière contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité. Il garantit la soutenabilité financière des politiques publiques, développe une culture du pilotage, du contrôle de gestion et de l'évaluation, et sécurise la gestion des ressources, des recettes et du patrimoine communal.

Missions / conditions d'exercice

-Définir et piloter la stratégie financière pluriannuelle de la commune

- Superviser l'élaboration, l’exécution et le contrôle des budgets de la commune et des budgets annexes ainsi que la coordination financière du CCAS et de l'EHPAD

- Construire les analyses rétrospectives et prospectives et préserver les marges de manœuvre

-Développer le contrôle de gestion, le dialogue de gestion et l'évaluation des politiques publique

- Piloter la politique de stationnement sur voirie et en ouvrage

- Piloter l'exploitation et la valorisation du patrimoine bâti communal

- Manager les équipes rattachées et organiser la transversalité avec les directions

Profils recherchés

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

Finances publiques locales, fiscalité, prospective, dette, trésorerie et comptabilité publique

Instruction M57,M4 et M22 selon les budgets

Commande publique, contrats, délégations et subventions

Stationnement payant, parkings en ouvrage et FPS

Domaine public et privé, baux, copropriété, assurances et gestion locative

Management, conduite du changement et évaluation des politiques publiques

Savoir-faire

Élaborer un stratégie financière et la traduire en trajectoires et plans d'actions

Analyser des données complexes et présenter des scénarios lisibles

Construire des indicateurs et formaliser des procédures robustes

Négocier et sécuriser des contrats et partenariats

Manager des cadres et des équipes pluridisciplinaires

Conduire des projets transversaux et rédiger des notes stratégiques

Savoir-être

Sens stratégique, hauteur de vue et orientation résultats

Rigueur, fiabilité, méthode et capacité de priorisation

Loyauté, discrétion sens des responsabilités

Leadership, pédagogie et aptitude à fédérer

Écoute, diplomatie, réactivité et adaptabilité

Profil

Formation supérieure de niveau BAC+5 en finances publiques, gestion, droit public, administration territoriale, économie ou domaine équivalent

Expérience significative dans des fonctions de direction financière, de direction générale ou de pilotage stratégique public

Expérience confirmée du management d'équipes et de projets complexes et transversaux

Une expérience des services générateurs de recette, de la gestion patrimoniale ou du stationnement constitue un atout

Excellente maitrise de l'expression écrite et orale