Directeur Général des Services Délégué ou Directrice Générale des Services Déléguée de[...]

Vos missions en quelques mots

À la suite des élections de mars 2026, la Ville de Bordeaux porte une ambition renouvelée pour son territoire sous l’impulsion du Maire Président. Portée par le projet « Union pour faire gagner Bordeaux », la nouvelle municipalité déploie un projet visant à restaurer l’attractivité économique du territoire, déployer un plan d’action d’envergure sur la sécurité, la propreté et la reconnexion aux services du quotidien. Dans un contexte de forte tension sur ses ressources et d’accélération des changements (climatique, démographique, technologique …) la ville recherche son futur Directeur Général des Services. A la tête des services de la Ville de Bordeaux, vous dirigez hiérarchiquement 4 DGA en charge des politiques publiques communales en matière d'éducation, de petite enfance, de sport, de vie associative, de culture, de proximité, de sécurité, de cohésion sociale et de solidarité (le CCAS étant intégré à cette dernière direction générale). Dans le cadre de la mutualisation mise en œuvre depuis 2016 avec la Métropole, vous pilotez également fonctionnellement les services communs qui concourent à la réalisation des activités et projets de la Ville.

Votre mission : Vous assurez la direction générale de l'administration municipale et constituez l'interlocuteur privilégié de l'exécutif pour la mise en œuvre du projet municipal. Vous travaillez en étroite articulation avec le Directeur Général des Services de Bordeaux Métropole, qui est garant auprès du Maire Président de la cohérence fonctionnelle entre la Ville et l’EPCI. En votre qualité de DGS délégué à la Ville, vous être membre du CODIR commun qui réunit chaque semaine les directeurs généraux de la Ville et de la Métropole. Vous participez à la définition de la politique managériale et à son animation auprès des cadres des deux entités. Cette organisation nécessite de conjuguer vision municipale et approche métropolitaine, de favoriser les synergies entre les deux niveaux de collectivités et de veiller à la bonne articulation des politiques publiques, des projets et des moyens, dans le respect des responsabilités et des priorités propres à chacune.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261106001001-directeur-general-services-delegue-directrice-generale-services-deleguee-ville-bordeaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre profil : Cadre dirigeant confirmé, vous disposez d'une expérience significative de direction générale ou de direction générale adjointe au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public de grande taille. Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques locales, les mécanismes de gouvernance territoriale et le fonctionnement des collectivités. Reconnu pour votre leadership, votre capacité d'anticipation et votre sens du dialogue, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision stratégique et conduire des projets complexes dans un environnement en constante évolution. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'intérêt général, votre capacité d'arbitrage et votre aptitude à construire des partenariats seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Conditions de recrutement : Emploi fonctionnel ouvert aux administrateurs territoriaux ou équivalents. Poste ouvert aux contractuels. Poste basé à Bordeaux. Prise de poste au 1/01/2027

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 6/12/2026 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication. Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ». Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace. Après examen de l’ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint