Directeur Général des Services (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD

Vos missions en quelques mots

Situées au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud et la Ville de Beaune constituent deux collectivités étroitement liées par leur histoire, leur dynamisme économique, leur attractivité touristique et leur volonté commune de développement du territoire.

Dans une logique de coopération et de mutualisation des moyens, les deux collectivités ont fait le choix de s'appuyer sur une direction générale des services mutualisée, placée au cœur de la conduite de leurs politiques publiques et de la coordination de leurs administrations.

Sous l'autorité du Maire Président, le Directeur général des services mutualisé (H/F) assure la direction, la coordination et le pilotage stratégique de l'ensemble des services des deux collectivités.

Véritable interface entre les élus et l'administration, il contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, accompagne les élus dans leurs prises de décision et garantit la cohérence, l'efficacité et la qualité de l'action publique.

Il veille à la bonne articulation des compétences, des organisations et des moyens des deux collectivités, dans le respect de leurs spécificités institutionnelles et de leurs projets respectifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261106001133-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et expérience :

- Formation supérieure Bac +5 en droit public, administration publique, sciences politiques, management des organisations publiques ou équivalent, - Expérience confirmée dans des fonctions de direction générale au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public, - Très bonne connaissance de l'environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'intercommunalité, - Expérience significative de management d'équipes et du pilotage de projets complexes.

Compétences et connaissances :

- Maîtrise de l'environnement juridique, administratif et financier des collectivités territoriales, - Solides connaissances en finances publiques locales, ressources humaines et commande publique, - Capacité à appréhender les enjeux stratégiques et à conduire des projets transversaux, - Aptitude à piloter des organisations complexes et à accompagner le changement.

Qualités professionnelles :

- Leadership et aptitude au management stratégique, - Sens aigu des responsabilités et de l'intérêt général, - Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et d'aide à la décision, - Qualités relationnelles et diplomatie, - Sens de l'écoute, disponibilité et capacité à fédérer, - Loyauté institutionnelle, discrétion et sens du service public, - Grande capacité d'adaptation et de réactivité.

Spécificités du poste :

Emploi de direction générale mutualisé entre la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud et la Ville de Beaune. Travail en étroite collaboration avec l'exécutif et les élus communautaires et municipaux. Management direct des équipes de direction et coordination de l'ensemble des services. Relations régulières avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs. Disponibilité importante et forte implication dans la conduite des politiques publiques. Participation aux réunions des instances décisionnelles et aux temps forts de la vie institutionnelle des deux collectivités.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et la prévoyance santé, CNAS etc …).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 novembre 2026 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud Direction des Ressources et des Relations Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur de grade transitoire, Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Vacant à partir du 23/11/2026

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint