DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F) Formation juridique - CLAIRVAUX LES LACS

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du maire, apporte un appui juridique, assiste et conseille les élus dans leurs missions et projets, encadre l'organisation générale des services, gère les budgets de la commune et les RH.

ASSISTANCE AUX ELUS : - Prépare les conseils municipaux avec le maire, participe aux séances, rédige les délibérations et veille à leur application. - Travaille en relation avec chacun des élus pour les dossiers qui les concernent - Sous l’impulsion des élus, coordonne et pilote les projets communaux au niveau administratif, juridique et financier, recherche des subventions possibles DIRECTION DES SERVICES : - Selon les directives du maire et des élus, met en place l’organisation des services de la commune (adéquation entre besoins et ressources, optimisation) et contrôle leurs actions. FINANCES (avec l'assistance de l'agent administratif comptable/payes) : - Préparation, élaboration et exécution des budgets communaux - Analyses financières - Prévisions budgétaires pluriannuelles pour aide à la décision des élus - Recherche de subventions - Gestion de la carrière des agents - Suivi des lignes directrices de gestion RH – force de propositions - Suivi des plannings heures - congés

Profil recherché

Bonnes connaissances juridiques et capacités d'analyse. Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. Rigueur dans la rédaction et la sécurisation des actes administratifs. Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe Sens de l'organisation, autonomie et discrétion Niveau Bac +3 mini

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Secrétaire de mairie (en extinction)

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 14/12/2026

Responsable de coordination administrative