Directeur général des services techniques (h/f) - COMMUNE DU TAMPON

Vos missions en quelques mots

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Profil recherché

* Conditions d’accès au poste : - Détachement sur l’emploi fonctionnel de directeur général des services techniques des communes de 80 000 à 150 000 habitants, régi par le décret n° 90-128 du 9 février 1990 : ouvert, pour les communes de plus de 80 000 habitants, aux fonctionnaires du cadre d’emplois des ingénieurs en chef territoriaux ainsi qu’aux fonctionnaires titulaires d’un grade relevant d’un corps doté d’un indice brut terminal au moins égal à la hors-échelle B et ayant statutairement vocation à exercer les fonctions mentionnées à l’article 2 du décret portant statut particulier du cadre d’emplois des ingénieurs en chef territoriaux (décret n° 90-128 du 9 février 1990 ) ; - Recrutement direct possible dans les conditions de l’article L. 343-1 du code général de la fonction publique (CGFP).

* Compétences professionnelles au poste : ° Connaissances : • Connaissance approfondie de l’environnement territorial et institutionnel, des règles de fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux administratifs, juridiques, humains, financiers et techniques attachés au pilotage d’une administration locale importante, ainsi que des domaines d’activités du pôle.

° Savoir-faire : • Expérience significative en matière de management stratégique et de direction, permettant d’animer un collectif de cadres, de fixer des orientations, de déléguer, d’arbitrer, d’accompagner les transformations et d’évaluer l’action des directions placées sous son autorité ; • Capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision ; • Vision prospective, esprit d’innovation, capacités de négociation et de travail partenarial ; • Profil pragmatique, axé sur la culture de projet, la maîtrise des coûts et des délais, et la gestion des risques opérationnels.

° Savoir-être : • Qualités de leadership, de rigueur, de discernement, de loyauté, de diplomatie et de représentation sont attendues ; • Grande rigueur, discrétion absolue, diplomatie, aisance relationnelle et sens affirmé du service public ; • Grande flexibilité pour s’adapter aux pics d’activités, aux horaires des instances et au rythme de l’agenda de la collectivité.

Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.

Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.

Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Vacant à partir du 01/01/2027

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint