Directeur Général des Services

Descriptif de l'emploi

Saint-Dié-des-Vosges est une ville moyenne de 20 000 habitants, offrant un cadre de vie attractif, proche de la nature et porte des Hautes Vosges. Elle dispose de tous les équipements structurants culturels, sportifs et socio éducatifs permettant d’en faire une ville où il fait bon vivre. Saint-Dié-des-Vosges est la ville centre d'une agglomération de 74.000 habitants.

Vous aurez en charge de diriger les services de la ville et piloter l’organisation administrative en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions / conditions d'exercice

Assister l’autorité territoriale dans la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre.

- Définir les orientations stratégiques par l’analyse et la mesure des enjeux internes et externes de son environnement.

- Mettre en œuvre les objectifs stratégiques définis à partir des orientations politiques.

- Cadrer et planifier la répartition des ressources financières, humaines, techniques, matérielles et patrimoniales de la collectivité.

- Identifier et alerter les élus sur les risques financiers, techniques et juridiques des politiques publiques.

- Piloter les services et assurer la supervision du management des services.

- Planifier les projets de la collectivité et les répartir.

- Assurer l’interface avec l’exécutif, en l’alertant sur les enjeux et risques identifiés, et adapter l’organisation aux orientations stratégiques et à l’efficacité des services.

- Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle.

- Piloter la stratégie RH de la collectivité, en veillant à sa mise en œuvre dans le respect du cadre réglementaire, ainsi que des processus et circuits décisionnels de la collectivité.

- Superviser les marchés publics et garantir la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité.

- Porter et conduire le changement dans une logique de service public.

Profils recherchés

 Formation supérieure (minimum Bac +3) en droit, économie ou sciences politiques, ou domaine en lien avec le poste.

 Expérience confirmée en direction générale, pilotage de politiques publiques et conduite de projets.

 Excellente connaissance de l’environnement territorial, des compétences d'une commune, des circuits décisionnels d'une collectivité, des finances locales et de la comptabilité publique.

 Aptitude à coordonner, animer, décider et manager les équipes.

 Sens des responsabilités, qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité et être force de proposition.

 Grande discrétion professionnelle et sens de l’organisation

Date de la prise de poste : dès que possible

Poste à temps complet

Titulaire de la fonction publique (catégorie A), contractuel le cas échéant CDD de 1 à 3 ans