- Location
- Paris (75) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- FR
- Last checked
- 23 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: Selon expérience € brut/an
Selon expérience € brut/an
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Experience
Required
- Le titulaire du poste justifie d’un niveau de diplômes ou expérience professionnelle au moins équivalent à celui qu’exige l’article 14 du statut : […] « Groupe IV : diplômes identiques à ceux du groupe III et expérience professionnelle d’au moins dix années dans un emploi de groupe III » […] ou titulaire de la fonction publique relevant de la catégorie A.
Job description
Vos missions en quelques mots
Il accompagne et oriente les responsables opérationnels des trois services de la DJF (le service de l’achat public, le service des finances et du contrôle de gestion, le service juridique et des archives), décline les objectifs opérationnels et veille au respect des engagements pris par la direction générale. Par ailleurs, il est membre du comité de direction et représente l’administration dans diverses instances paritaires.
Dans le cadre de sa mission, il est notamment chargé de :
planification et contrôle d’activité définir les objectifs opérationnels de la direction piloter les projets de la direction assurer la mise en place de partenariats et de projets collaboratifs prendre toute décision pour la direction au moyen d’éléments de diagnostic, d’analyse et de proposition optimiser et sécuriser les actes et les procédures administratives et/ou techniques planifier, contrôler et évaluer l’activité de la direction
management piloter l'évolution de l'organisation de la direction en fonction des besoins liés aux projets stratégiques définir les besoins en effectifs et les compétences associées ; participer aux recrutements et à la gestion statutaire des agents de sa direction répartir et organiser les tâches, planifier les activités animer les réunions de direction prendre en charge la responsabilité des questions d’hygiène et de sécurité au travail assurer la coordination opérationnelle
Afficher la suite
savoir connaissance de la politique, de l’organisation et des missions du Centre Pompidou, de son actualité et de ses projets connaissance des instances et des processus de décision internes à l’établissement excellentes connaissances techniques (juridique, financière, gestion budgétaire, marchés publics, archivage et production documentaire, …) excellentes connaissances des techniques de gestion budgétaire et gestion des marchés publics maîtrise du contrôle interne et de la gestion des risques connaissance des principes et des techniques d’animation de groupe connaissance des techniques d’organisation et de planification connaissance des règles de gestion du personnel en vigueur au sein de l’établissement
savoir-faire conduire des transformations organisationnelles complexes arbitrer dans un environnement à forts enjeux stratégiques capacité managériale capacité à élaborer des stratégies de négociation capacité à coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe capacité à mobiliser son équipe autour des projets de la direction capacité à travailler dans l’urgence et la polyvalence capacité importante de travail et habitude des sujets complexes
Profil recherché
Qualifications
Statut du personnel contractuel du Centre Pompidou – Article 9 : […] « le personnel de direction est positionné dans le groupe d’emploi hors-échelle (HE) » […]
Le titulaire du poste justifie d’un niveau de diplômes ou expérience professionnelle au moins équivalent à celui qu’exige l’article 14 du statut : […] « Groupe IV : diplômes identiques à ceux du groupe III et expérience professionnelle d’au moins dix années dans un emploi de groupe III » […] ou titulaire de la fonction publique relevant de la catégorie A.
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
• Spécialisation Finance, banques, assurances
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N+1 Directeur général N Directeur juridique et financier
RELATIONS FONCTIONNELLES COURANTES
les services de la direction juridique et financière les directions et services de l’établissement le réseau des correspondants budgétaires interlocuteurs extérieurs divers (tutelles ministérielles, maîtres d'ouvrage, cabinets d'audit et de conseil etc.)
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES SPECIFIQUES
Horaires administratifs Permanence de direction Travail sur écran
Susceptible d'être vacant à partir du 21/10/2026
Experte / Expert en processus financiers
Original vacancy: Centre National d'Art et de Culture Georges Pompidou (Centre Pompidou) · Description checked 21 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.