Directeur micro-crèche

Descriptif de l'emploi

Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans

Accueille les familles et leur transmet les informations nécessaires concernant l’enfant ; elle est l’interlocutrice privilégiée en tant que continuité de direction en l’absence de la directrice

Veille aux besoins de l’enfant, à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (Socialisation, sécurité physique et affective, hygiène, sommeil, alimentation,…)

Organise des temps d’éveil et propositions éducatives (sorties, accompagnement dans la découverte du livre,…)

Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel, contribue à l’entretien de la structure

Participe à l’accompagnement à l’autonomie de l’enfant à travers les gestes de la vie quotidienne

Soutient la parentalité et assure un rôle de prévention

Participe à l’élaboration du projet pédagogique

Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d’Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini

Assure les fonctions de continuité de direction en l’absence de la directrice selon le protocole et les orientations pédagogiques mis en place

Assure une fonction d’encadrement en tant que continuité de direction en l’absence de la directrice

Assure la préparation des repas de façon occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP

Missions / conditions d'exercice

Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans

Accueille les familles et leur transmet les informations nécessaires concernant l’enfant ; elle est l’interlocutrice privilégiée en tant que continuité de direction en l’absence de la directrice

Veille aux besoins de l’enfant, à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (Socialisation, sécurité physique et affective, hygiène, sommeil, alimentation,…)

Organise des temps d’éveil et propositions éducatives (sorties, accompagnement dans la découverte du livre,…)

Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel, contribue à l’entretien de la structure

Participe à l’accompagnement à l’autonomie de l’enfant à travers les gestes de la vie quotidienne

Soutient la parentalité et assure un rôle de prévention

Participe à l’élaboration du projet pédagogique

Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d’Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini

Assure les fonctions de continuité de direction en l’absence de la directrice selon le protocole et les orientations pédagogiques mis en place

Assure une fonction d’encadrement en tant que continuité de direction en l’absence de la directrice

Assure la préparation des repas de façon occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP

Identifier les besoins de l’enfant (physiques, moteurs et affectifs)

Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort de l’enfant)

Assurer la prévention et la sécurité, et l’épanouissement de l’enfant

Mettre en œuvre les temps d’éveil et propositions éducatives

Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s’intégrer dans une équipe de travail)

Prendre la responsabilité en autonomie d’un groupe d’enfants de 0 à 6 ans

Participer à l’élaboration du projet pédagogique.

Gérer le planning des présences des enfants et des professionnelles en l’absence de la directrice

Profils recherchés

Connaissances en matière de gestes d’urgence

Connaissances en matière de soutien à la parentalité

Discrétion professionnelle

Connaissance du cadre règlementaire lié à sa qualification

Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales