DIRECTEUR

Descriptif de l'emploi

MISSION GENERALE

Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.

Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies

Missions / conditions d'exercice

 Activités principales :

 Management stratégique et supervision

- Confie des objectifs stratégiques à décliner à ses responsables de service liés au projet d’administration

- Conduit des projets en tant que manager de chefs de projets

- Structure la communication et l’information

- Responsabilise et favorise à développer l’autonomie (motivation/compétences) de ses responsables de service

- Supervise et évalue les résultats et la performance de ses responsables de service

 Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources

- Adapte les ressources disponibles au projet de la collectivité

- Élabore une stratégie financière et fiscale pluriannuelle

- Identifie les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte

- Décline les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget

- Propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion

- Impulse une stratégie RH et les plans d'actions afférents

- Impulse une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

- Maîtrise l'évolution des effectifs et de la masse salariale

- Pilote le système d'information

- Impulse une politique achat

- Pilote l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision

- Optimise les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public

 Impulsion, pilote et évalue les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services

- S'assure d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet)

- Planifie les projets et les répartir

- Optimise l'allocation des ressources

- Favorise l'avancée des projets et arbitre

- Pilote la mise en œuvre des tableaux de bord et les suit

- Rend compte à l'exécutif et l'alerte, sollicite les arbitrages de l'exécutif

- Adapte l'organisation à la stratégie et la logique d'efficience et d'efficacité des services

- Evalue des projets et les politiques publiques menées par la collectivité

Profils recherchés

Agent hautement qualifié