Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

Vos missions en quelques mots

Domaines d'activité:

Direction, organisation et animation des équipes MF/MO en lien avec ses collègues DPIP

Conseil technique aux agents.

Validation des écrits professionnels

Représentation du service lors des instances institutionnelles

Relations avec les autorités judiciaires, le chef d'établissement et les autorités administratives en lien avec le DFSPIP et son adjoint.

Évaluation des agents et des stagiaires.

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Circulation de l'information ascendante et descendante

Participation au suivi et à l'évaluation des partenariats.

Participation à la conception et l'évaluation de la mise en œuvre des actions du service.

Participation à la conception et la mise en œuvre de la politique d'insertion départementale.

Participation à la gestion financière et administrative.

Proposition d'axes d'amélioration et de démarches innovantes. Centralisation, suivi et transmission des statistiques mensuelles

Tout autre tâche selon délégation du DFSPIP

Participation aux réunions de Direction

Connaissances :

Juridique : Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines Environnement professionnel : Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et l’organisation de l’AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels Administration : Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI,…) programmation et suivi budgétaire.

Savoir-faire :

Savoir s’organiser et à prioriser

Savoir conduire des projets et faire preuve de clarté dans l’expression orale et écrite savoir travailler en équipe et en partenariat être en capacité d’actualiser ses connaissances

Management : mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.

Savoir être :

être en capacité de s’adapter être en capacité de rester neutre et impartial être intègre et disponible respecter l’autorité hiérarchique sens de l’initiative, sens pédagogique, rigueur.

Organisation de travail : art 10, le DPIP dispose d’une relative autonomie dans l’organisation de son cadre de travail

Restauration : : mess du CP, salle de restauration

Accessibilité en transport / Parking : Parking du service/CP de Perpignan

Groupe IFSE: 4

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Responsable de structure d'insertion et de probation