Directeur périscolaire

Descriptif de l'emploi

Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes.

Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.

Mise en cohérence des différents projets en fonction des orientations des politiques de la commune

Gestion d'équipe, responsabilités administratives et budgétaire

Garant sécurité sanitaire

Organisation du suivi de l'action

Management/encadrement

Développement et animation de partenariats

Evaluation des actions

Missions / conditions d'exercice

Gérer le service :

Elaboration du projet pédagogique et le faire respecter. Projet de fonctionnement pour chaque période,

Contrôle et respect des normes, règles de sécurité et règlements (responsabilité pénale et juridique) déclaration des structures et des équipes,

Accueil de l'enfant et sa famille, être un véritable interlocuteur pour les parents,

Responsabilité hygiène et prévention, gestes d'urgence,

Education nutritionnelle (équilibre, révision des menus)

Pré-inscriptions, dossiers d'inscription, élaboration, suivi, remise à jour.

Récapitulatifs des états de présences enfants mensuel puis saisie de la facturation,

Rédaction de documents administratifs : projet pédagogique, règlements, bilan, courriers divers,

Dossiers direction départementale de la cohésion sociale obligatoires à présenter, déclarations annuelles et pour chaque période, législation, Gestion des stocks : matériel et alimentaire, courses, Gestion du budget.

Manager et encadrer :

Animer et coordonner l'équipe d'animation (mise en place du projet pédagogique, Projet de fonctionnement pour chaque période, réunions, écoute, gestion de conflit... Dossiers des animateurs : suivi, remise à jour...,

Structurer la communication :

Statistiques et plannings transmis au responsable de service,

Articles,

Avec d'autres structures de la commune et extérieures.

Profils recherchés

Connaissances et pratiques des règles de sécurité

Aptitude à la prise de décision et à la réflexion

Connaissance de l'enfant de 3 à 12 ans Compétences relationnelles :

Avec les enfants (écoute, disponibilité, respect, autorité)

Avec les parents (écoute, discrétion...) Avec les animateurs : avoir le sens du travail en équipe, formateur.

Disponibilité o Autonomie o Créativité

Adaptabilité O D e voir de réserve o Sens du contact

Annualisation sur 1607 heures

Le poste comprend 9h00 de travail hebdomadaire hors face publique, dédiées au suivi administratif et (temps de réunion)

Possibilité de travailler les week-ends en fonction des besoins du service

Travail sur le terrain et en bureau

Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.