DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DE SECTEUR DES ACTIVITES PERI ET EXTRA SCOLAIRE EN QUARTIER PRIORITAIRE

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une équipe engagée au service des enfants, des familles et du territoire en devenant Directeur(trice) adjoint(e) de

secteur péri et extrascolaire au sein d'un quartier prioritaire dynamique et porteur de projets.

Missions / conditions d'exercice

Réglementaire :

- Appliquer la réglementation SDJES, PMI et des procédures internes

- Participer à la mise en place d’un projet pédagogique et en évaluer régulièrement sa portée et ses objectifs avec l’équipe

- Participer aux exercices du PPMS du secteur

- Informer sa hiérarchie quant aux problèmes survenus et aux déroulements des actions

- Suivre des effectifs d’animateurs en fonction du nombre d’enfant accueillis

Organisation administrative :

- Assurer l’accueil des familles et des enfants

- Assurer la gestion administrative générale selon les procédures internes : pointage du listing, distributions des pointages,

gestion des absences…

- Assurer le suivi du budget du secteur et des commandes

- Assurer le suivi et la mise en place des PAI (projet d’accueil individualisé) et PPA (protocole personnalisé d’accueil)

- Programmer des activités

- Planifier les horaires des animateurs, suivi des heures et transmission selon la procédure interne.

Animer les équipes :

- Encadrer l’équipe d’animation, coordonne les équipes et les projets, mène les réunions, impulser une dynamique de travail et

d’équipe.

- Accompagner des équipes en lien avec le directeur

- Mettre en place et suivi des projets d’animation

- Suivre les stages d’observation et stages pratiques BAFA

- Gérer et contrôler les absences

- Participer à l’évaluation des équipes et détermination d’objectifs

- Développer des partenariats et la collaboration avec les écoles

- Impulser une dynamique de formation interne des équipes

Partenariat / transversalité :

- Echanger et se concerter avec les partenaires dans le cadre du QPV (service politique de la ville, réussite éducative)

- Mettre en place de projet dans le cadre de la cité éducative, du PEDT et du soutien à la parentalité

- Participer aux EPS (équipe pluri disciplinaire), aux équipes éducatives et de suivi de scolarité

Missions et tâches ponctuelles :

- Mettre en oeuvre le Service minimum d’accueil dans les écoles en cas de grève

- Participer à des manifestations municipales (semaine de la parentalité, fête de la vile, fête du jeu, quartier d’été…)

- Organiser concrètement les SMA en coordonnant les actions sur le terrain

- Ajuster le nombre d’encadrants

- Assurer le lien avec les partenaires internes

Profils recherchés

BEATEP, BPJEPS ou équivalent, filière animation

• PSC1

• Permis B

Compétences et qualités requises :

Connaissance de l’animation et de la règlementation

Connaissance de l’enfant

Maîtrise des techniques de management et de conduite de réunion

Maitrise de la gestion de conflit

Capacité à rédiger et à communiquer

Capacité à impulser une dynamique d’équipe

Capacité à travailler en transversalité

Sens des responsabilités

Disponibilité

Ecoute des équipes et du public

Prise d’initiative et autonomie

Sens des relations humaines

Informations complémentaires :

1607h annualisées - Tableau prévisionnel réalisé par le chef du service. NBI (QPV encadrement)

Déplacements dans la ville et à l’extérieur.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions)