Directeur(rice) Crèche - Responsable de structure

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un Directeur(rice) de crèche - Responsable de structure, éducateur(rice) de jeunes enfants, catégorie A, à temps complet à compter du 04/01/2027 pour la crèche "La Boîte à malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie.

Les entretiens auront lieu le mardi 15/12/2026.

Missions principales :

- Management et encadrement de l’équipe de la crèche

- Direction et gestion du site et du service

- Encadrement et accompagnement des enfants et familles

- Régisseur crèche

Missions secondaires :

- Assurer le remplacement d’agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en charge optimale des enfants

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

Management et encadrement de l’équipe de la crèche :

- Participer au recrutement des agents de la crèche

- Animer l’équipe de la crèche

- Optimiser les ressources disponibles

- Effectuer les entretiens d’évaluation des agents de la crèche

- Effectuer les plannings d’intervention pour chaque agent

- Organiser et planifier les horaires, les départs en formation, les congés du personnel et les activités en fonction des nécessités du service

Direction et gestion du site et du service :

- Assurer le fonctionnement quotidien de la crèche dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité (ERP) et de la réglementation en vigueur (Code de la santé publique)

- Assurer le suivi des interventions techniques du site

- Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, éducatif et social en associant l'équipe pluridisciplinaire

- Appliquer les orientations et décisions prises par l’autorité territoriale

- Participer à l'élaboration du budget de la structure, suivre les dépenses, gérer les dossiers d'inscription et faire le lien avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI).

- Organiser et planifier les engagements budgétaires et les réévaluer

- Organiser et planifier les réunions internes à l'établissement

- Mettre à jour les différents registres de l’établissement

Encadrement et accompagnement des enfants et familles :

- Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention contribuant à l’éveil et au développement global des enfants

- Accompagner dans un projet d’accueil les enfants et familles dans des conditions optimales d’hygiène, de santé, de sécurité et de bien-être

- Accompagner l’enfant dans les différents temps de la vie de la crèche (repas, change, sieste, activités)

- Inscrire les enfants, organiser et planifier les fréquentations de l’établissement

- Repérer les enfants et familles en difficulté et en assurer le suivi spécifique avec l’équipe et les différents intervenants

- Accueillir les parents, organiser les périodes d'adaptation, veiller à la qualité de la parentalité et assurer la médiation si nécessaire

Régisseur de la crèche

Missions secondaires :

- Assurer le remplacement d’agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en charge optimale des enfants

Résidence administrative / lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Normandie

Relations fonctionnelles : DGS et services de la collectivité, Elus communautaires et des communes, Adjointe à la directrice et agents de la crèche, Coordinatrice petite enfance

Contraintes : Amplitude journalière pouvant être importante

Outils nécessaires à l’exercice de missions

Avantages : Régime indemnitaire, CNAS, Participation à la mutuelle santé de l’agent, Participation à la prévoyance

Diplôme obligatoire : Diplôme d’État d'Educateur de jeunes enfants

Profils recherchés

Connaissances théoriques et savoir faire :

- Connaître la législation en matière d'hygiène et de sécurité (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP)

- Connaître les règles en matière de développement physique et psychique de l’enfant

- Connaître les fondements en matière de pédiatrie (maladies infantiles, prise en charge, organisation des soins…)

- Connaître la règlementation en matière de protection de l’enfance (procédure de signalement…)

- Connaître la règlementation en matière de gestion, de sécurité et d’administration des établissements d’accueil de la petite enfance (EAJE) ainsi que l’environnement institutionnel de la structure (partenaires, missions)

- Connaître la méthodologie de projet

- Savoir rédiger un projet d’établissement et organiser son suivi et son évaluation

- Savoir élaborer et suivre l’exécution d’un budget

- Savoir animer une équipe, organiser le travail et la répartition des tâches

- Savoir gérer les conflits, négocier et communiquer

- Savoir organiser les activités en fonction des priorités

Savoir être :

- Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle, rigueur et du secret professionnel

- Sens des responsabilités

- Sens de l’écoute et de la négociation

- Capacité de l’encadrement et d’animation d’équipe

- Capacité à prendre des décisions et à les faire appliquer

- Disponibilité

- Capacités relationnelles

- Patience et tolérance

- Travail d’équipe

- Esprit d’initiative

- Créativité