Directeur(rice) d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (H/F)

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez contribuer concrètement à des projets innovants et utiles au territoire et à ses habitants, rejoignez une collectivité basée sur un territoire attractif et à taille humaine (35 000 habitants pour 5 communes) attentive à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail de ses agents.

Missions / conditions d'exercice

Missions : Direction d’un multi-accueil collectif de 35 places.

Activités principales du poste :

• Organisation générale de l'accueil des enfants et de la relation aux familles ;

• Elaboration et pilotage du projet d’établissement ;

• Encadrement technique et hiérarchique de l'équipe ;

• Gestion administrative et financière de l'équipement ;

• Contribution aux projets du service petite enfance et à la coordination des EAJE ;

• Animation des partenariats locaux ;

• Organisation de la surveillance médicale et de la promotion de la santé, suivi des situations individuelles ;

• Animation des réunions d'équipe et réunions de parents ;

• Intendance générale du bâtiment et du matériel : suivi des interventions techniques, application des règles de sécurité.

Profils recherchés

Compétences techniques :

Diplôme exigé d’Infirmier(ère) ou de Puériculteur(trice) ; expérience réussie sur un poste similaire appréciée.

Connaissance de la réglementation s’appliquant aux EAJE ;

Rigueur, autonomie dans l’organisation du travail et sens des priorités.

Compétences relationnelles :

Aptitudes à l’encadrement et l’animation d’équipe,

Capacités d’écoute et aisance relationnelle ;

Connaissance des techniques d’entretien.