Directeur(rice) des missions éducatives adjoint(e) Sud

Vos missions en quelques mots

Dans un cadre de travail organisé, le/la DMEA assiste la DME dans l’exercice de ses missions et la remplace en cas d’intérim ou d’empêchement. Sous l’autorité directe de la DME, le/la DMEA est chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle des missions de la DME.

Au titre de la gouvernance, dans le cadre du PSIR :

• Contribuer à la mise en œuvre du programme d’actions dans le champ des missions éducatives. • Participer à l’animation interrégionale de la mission éducative avec tous les partenaires qui concourent à la prise en charge des jeunes confiés. • Favoriser les réflexions sur les pratiques entre les différents territoires. • Soutenir auprès des DT la recherche des complémentarités entre les différents acteurs de la protection de l’enfance. • Créer les ressources utiles à cette mise en œuvre en favorisant notamment la mise en place d’une politique d’animation. • Concourir à l’harmonisation des procédures relatives aux missions éducatives à déployer sur les territoires de l’inter région. • S’assurer auprès des directions territoriales de l’existence et de la qualité des données relatives à l’activité et à la prise en charge des mineurs, saisies sous l’application PARCOURS. Apporter au besoin son concours pour en améliorer l’utilisation. • Être chargé de la mise en œuvre des contrôles de fonctionnements, des évaluations et des études thématiques dans le respect des méthodologies dédiées et de leur exploitation par le biais de synthèses.

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Au titre d’une fonction d’accompagnement et de conseil :

• Apporter son expertise directe dans le champ de l’amélioration continue de la qualité. • Contribuer à l’animation de la ligne fonctionnelle « missions éducatives » en organisant, en lien avec la DME, les réunions des Responsables des Politiques Institutionnelles (RPI) sur l’inter région. Exploiter les études thématiques et les évaluations ayant trait aux orientations nationales et en pilotant le suivi de la mise en œuvre des plans d’amélioration en découlant. • Accompagner les DT dans l’appropriation et le déploiement des outils liés à la démarche continue de l’évaluation interne. • Exploiter les synthèses territoriales des évaluations internes. • Soutenir les démarches projets et les expérimentations développées dans les services ou les DT. • Contribuer, en lien avec la DME au soutien et à l’étayage des DT pour l’adaptation des orientations nationales aux spécificités des territoires, notamment à l’élaboration des documents de référence nationale mis à disposition des professionnels afin de faciliter l’exercice des missions confiées aux établissements et services. • Suivre et accompagner, en lien avec la DME, les dossiers communs avec les cours d’appel, la direction interrégionale des services pénitentiaires, les interlocuteurs des autres ministères et les associations. • Relayer et participer à l’animation de l’ensemble des opérations nationales dans les domaines socioculturels et sportifs.

Profil recherché

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expériences diversifiées en direction de service sur différents dispositifs de prise en charge.

Compétences attendues

Connaissances Environnement administratif, institutionnel, politique Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ Management/Pilotage Méthodologie de projet Textes et méthodologie de l'évaluation

Savoir-faire Communication Travail en équipe Réalisation de diagnostic Réactivité

Savoir-être Aisance relationnelle Sens de l'organisation Sens de la pédagogie Capacité de conseil

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Les candidatures seront adressées par la voie hiérarchique, avant le 17 octobre 2026 délai de rigueur :

par voie dématérialisée aux adresses suivantes : Agnès AUSSENAC – Directrice des missions éducatives [email protected], en parallèle à [email protected] et en copie à l’adresse suivante : [email protected]

Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.

Vos fichiers doivent être nommés (CV - NOM Prénom, LM - NOM Prénom et CREP ANNEE - NOM Prénom).

Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Rhône Ain).

Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable/ téléphone.

Votre hiérarchie :

• N+1 : La Directrice des missions éducatives • N+2 : La Directrice Interrégionale

Vos interlocuteurs métiers : Les 6 DT, les établissements et services de la DIR, les 5 cours d’appel, la direction interrégionale des services pénitentiaires, les interlocuteurs des autres ministères, les associations, l’administration centrale de la DPJJ.

Perspectives d’évolution professionnelle : Postes à responsabilité en DT, DIR, administration centrale, École nationale de protection judiciaire de la jeunesse.

Organisation du travail : Article 10.

Restauration : Possibilité à l’INP.

Accessibilité en transport / Parking : Oui.

Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :

• 1. Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ;

• 2. Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 titulaires d'un grade d'avancement.

Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.

Vacant à partir du 01/10/2026

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*