Directeur.rice Pôle Ville Durable et Attractivité - COMMUNE DE LA COURONNE

Vos missions en quelques mots

La Ville de La Couronne recrute son.a Directeur.rice du Pôle Ville Durable et Attractivité. Ville innovante et solidaire de plus de 8000 habitants au cœur de l'agglomération du Grand Angoulême, à 1h de Bordeaux et 2h de Paris. .

Sous l’impulsion de la Directrice Générale des Services, le.a Directeur.rice du Pôle Ville Durable et Attractivité, participe à la définition des projets politiques de la collectivité, met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement du territoire et contribue à la redynamisation des commerces et de l'habitat sur des projets structurants de mutation urbaine et de développement durable du territoire de La Couronne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261104001508-directeur-rice-pole-ville-durable-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR FAIRE : - Capacité à animer, fédérer, - Pilotage de projets, - Maîtrise de l’outil informatique, - Connaissance du monde du commerce de proximité, des entreprises et des structures en charge du développement économique, - Programmer, planifier les opérations et les travaux, - Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés, - Mener des études de faisabilité et de programmation, prenant en compte le coût global et le respect de l’environnement, - Organiser et superviser un chantier, - Mesurer l’impact de la réalisation au plan technique, - Coordonner la rédaction des dossiers de consultation, - Rédiger les clauses techniques d’un cahier des charges, - Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme, - Elaborer des outils de suivi des activités et des projets, - Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges, - Contrôler les ratios qualité/coûts/délais, - Animer les réunions internes et externes, - Conduire des études et des interventions techniques externalisées, - Communiquer et valoriser les missions, les projets et les travaux. - SAVOIR : - Connaissance de l’environnement économique et de l’environnement territorial, - Connaissance en gestion financière, - Maîtrise de la gestion de projets, - Organisation et animation de réunions - Méthodes d’analyse et de diagnostic, techniques et outils de planification, techniques rédactionnelles, - Méthodes d’ingénierie d’opération et techniques d’ingénierie du bâtiment gros-œuvre et second œuvre, - Notions générales des techniques génies civils et constructions métalliques, - Démarche qualité environnementale des bâtiments, du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l’angle du développement durable, - Modalités d’application du code des marchés publics, procédures d’appel d’offre et d’achat public, - Méthodes et outils d’analyse des coûts, offres des prestataires, - Principes et modes d’animation du management et de la gestion de projet. - Connaissances de la gestion du patrimoine historique et des acteurs institutionnels (UDAP, CAUE, DRAC, Fondation du patrimoine…).

SAVOIR ÊTRE : - Aptitudes à travailler en transversalité et en équipe - Consciencieux et rigoureux, - Esprit de synthèse, esprit d’analyse et de décision, - Sens de l’organisation, des responsabilités et des services publics - Discrétion, - Esprit d’initiative - Forte capacité à travailler en équipe

Permis B exigé Maîtrise de l'outil informatique

Nécessité d’adapter parfois ses horaires en fonction de certaines obligations : réunions avec les élus … Régime indemnitaire ; CNAS et participation à la prévoyance et à la mutuelle sous conditions Restauration collective – 17 jours RTT PC portable – téléphone portable Télétravail possible

Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à adresser à Monsieur le Maire : 1 Place de l’Hôtel de Ville – 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail ([email protected]).

Pour tous renseignements complémentaires, contacter 05.45.67.28.11

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/12/2026

Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable