Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Oise

Vos missions en quelques mots

Aux côtés du directeur territorial, vous représenterez la direction territoriale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les services et établissements de la direction territoriale (DT). Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels : inscription de la PJJ dans la protection de l’enfance et dans la prévention de la délinquance, adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et sécurisation de l’exercice des missions.

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Vos missions seront les suivantes :

• Garantir l’exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs ; • Assurer le lien avec les chefs de juridictions et les magistrats de la jeunesse des tribunaux judiciaires ; • Piloter et contrôler l’activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif ; • Organiser la complémentarité entre les établissements et services du • secteur public et du secteur associatif ; Contribuer au processus de la maitrise des risques ; • Exercer un management agile des cadres du territoire ; • Développer les articulations et les partenariats concourant à l’action éducative et à la continuité des parcours des jeunes ; • Inscrire la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ; • Contribuer au dialogue social sur votre territoire et veiller à l’amélioration des conditions de travail.

Sous l’autorité du directeur territorial, vous serez chargé(e) en particulier des missions et activités suivantes :

• Organiser la démarche d’élaboration et de suivi du projet territorial, garantir son animation et sa déclinaison en s’appuyant sur les directeurs de services et les instances de la direction territoriale ; • Réaliser le projet de fonctionnement de la DT siège, veiller à son actualisation et veiller à la rédaction du rapport annuel d’activité ; • Conduire les sujets de formation et garantir le bon déroulement des stages ; • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action issus des contrôles, évaluation et inspections.

Vous ferez preuve d’une exemplarité remarquable et d’un sens tout particulier du service public.

Profil recherché

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience dans le champ de la protection de l’enfance, des politiques publiques destinées à la jeunesse ou dans le secteur médico-social. Expérience de direction d’établissement ou de service dans le secteur médico-social.

Compétences attendues

Connaissances Environnement administratif, institutionnel, politique Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ Contrôle interne et maîtrise des risques Management d'équipe pluridisciplinaire Structuration juridique

Savoir-faire Concevoir un projet Piloter une activité Gérer une situation de crise Rendre compte Encadrer et accompagner

Savoir-être Aisance relationnelle, capacité à communiquer Capacité de représentation Aptitude à l'écoute Sens des responsabilités Sens des relations humaines

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Les candidatures seront adressées avant le 6 novembre 2026 par voie dématérialisée :

À Madame Anne-Sophie TERNISIEN, directrice territoriale [email protected] et en copie au bureau de l’encadrement à [email protected]

Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.

Avant de postuler, merci de vous référer au fondement juridique du recrutement et de vérifier que vous remplissez bien les conditions requises.

Vos fichiers doivent être nommés (CV - NOM Prénom, LM - NOM Prénom et CREP ANNEE - NOM Prénom).

Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Oise).

Nombre d’agents à encadrer :

• 108 catégories A • 9 catégories B • 19 catégories C

Moyens mis à votre disposition : Téléphone mobile et ordinateur portable à usage professionnel. Véhicules de service pour les déplacements dans le cadre de la mission.

N+1 :

• Directrice territoriale

Vos interlocuteurs métiers : La direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse et les autres directions territoriales, les juridictions, le CD de l’Oise, les directeurs généraux des associations relevant du SAH, la préfecture de l’Oise, les service(s) déconcentré(s) de l’Etat (administration pénitentiaire, direction des services départementaux de l’éducation nationale, délégation territoriale de l’ARS, DDETS…).

Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation d’accompagnement à la prise de fonctions.

Perspectives d’évolution professionnelle : Directeur territorial, postes à responsabilité en direction interrégionale et en administration centrale.

Organisation du travail : Horaires variables, astreintes territoriales.

Restauration : hors site.

Accessibilité en transport / Parking : Accès autoroute A16, proximité de la gare.

Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :

1. Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ;

2. Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 titulaires d'un grade d'avancement.

Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.

Vacant à partir du 01/10/2026

Cadre dirigeant d'un service territorial