Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Tarn-Aveyron

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Aux côtés du directeur territorial, vous représenterez la direction territoriale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les services et établissements de la direction territoriale (DT). Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels : inscription de la PJJ dans la protection de l’enfance et dans la prévention de la délinquance, l’adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et la sécurisation de l’exercice des missions. Vos missions seront les suivantes :

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- Garantir l’exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs ; - Assurer le lien avec les chefs de juridictions et les magistrats de la jeunesse des tribunaux judiciaires ; - Piloter et contrôler l’activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif ; -Organiser la complémentarité entre les établissements et services du secteur public et du secteur associatif ; - Contribuer au processus de la maitrise des risques ; - Exercer un management agile des cadres du territoire ; - Développer les articulations et les partenariats concourant à l’action éducative et à la continuité des parcours des jeunes ; - Inscrire la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ; - Contribuer au dialogue social sur votre territoire et veiller à l’amélioration des conditions de travail.

Sous l’autorité du directeur territorial, vous serez chargé(e) en particulier des missions et activités suivantes :

- Organiser la démarche d’élaboration et de suivi du projet territorial, garantir son animation et sa déclinaison en s’appuyant sur les directeurs de services et les instances de la direction territoriale ; - Réaliser le projet de fonctionnement de la DT siège et veiller à son actualisation et veiller à la rédaction du rapport annuel ; - Conduire les sujets de formation et garantir le bon déroulement des stages.

Vous ferez preuve d’une exemplarité remarquable et d’un sens tout particulier du service public.

Vos interlocuteurs métiers

La direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse et les autres directions territoriales, les juridictions, le CD du Tarn et de l’Aveyron, les directeurs généraux des associations relevant du SAH, la préfecture du territoire de la DT, les service(s) déconcentré(s) de l’Etat (administration pénitentiaire, direction des services départementaux de l’éducation nationale, délégation territoriale de l’ARS, DDETS…)

Profil recherché

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience dans le champ de la protection de l’enfance, des politiques publiques destinées à la jeunesse ou dans le secteur médico-social.

Expérience de direction d’établissement ou de service dans le secteur médico-social

Compétences attendues

Connaissances - Environnement administratif, institutionnel, politique - Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ - Contrôle interne et maîtrise des risques - Management d'équipe pluridisciplinaire - Structuration juridique

Savoir-faire - Concevoir un projet - Piloter une activité - Gérer une situation de crise - Rendre compte - Encadrer et accompagner

Savoir-être - Aisance relationnelle, capacité à communiquer - Capacité de représentation - Aptitude à l'écoute - Sens des responsabilités - Sens des relations humaines

Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 20 juillet 2026 inclus, délai de rigueur.

À Monsieur le directeur territorial Lionel URLI ([email protected]) et en copie au bureau RH5 de la SDRHRS, à l'adresse suivante : [email protected]

Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.

Composition et effectifs du service

Vous secondez un directeur territorial en vous appuyant sur une équipe composée de 8 agents au siège de la DT. La DT comprend 2 services et établissements dans le SP et 2 établissements dans le SAH sur l’ensemble

Votre hiérarchie

N+1 : directeur territorial

Restauration : Restauration administratif à proximité

Accessibilité en transport / Parking : MMM MM Accessible en transport en commun et parking sur place.

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Formation d’accompagnement à la prise de fonctions

Perspectives d’évolution professionnelle :

Directeur territorial, postes à responsabilité en direction interrégionale et en administration centrale

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

Vous disposez d’un ordinateur, d’un téléphone portable et véhicule administratif

Nombre d’agents à encadrer :

☒ A 88 agents ☒ B 3 agents ☒ C 5 agents ☐ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Déplacements fréquents sur les établissements et services. Poste soumis l’article 10 du décret du 25/08/2000. Astreintes territoriales

Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :

1. Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ;

2. Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 titulaires d'un grade d'avancement.

Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.

Vacant à partir du 01/09/2026

Cadre dirigeant d'un service territorial