- Location
- Moselle (57) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 13 November 2026
Education and experience
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Education
Required
- Bac + 5 dans la gestion de projets urbains et de voirie, aménagement du territoire, environnement Expérience exigée dans la conduite de projet de chauffage urbain Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux
Experience
Required
- Bac + 5 dans la gestion de projets urbains et de voirie, aménagement du territoire, environnement Expérience exigée dans la conduite de projet de chauffage urbain Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux
Job description
Vos missions en quelques mots
Le Directeur est directement rattaché au Président du Syndicat de chauffage urbain. Il a pour missions principales la gestion et l'organisation du Syndicat. Il doit s'assurer du suivi du Contrat de concession et de l'application administrative et technique des opérations qui y figurent.
Missions principales : - Pilotage administratif ; - Pilotage budgétaire et financier ; - Pilotage juridique ; - Pilotage opérationnel ; - Suivi de la concession, des contrats et des avenants ; - Suivi de chantier de renouvellement et d'extension des réseaux ; - Gestion du phasage des travaux en lien avec les opérations des collectivités concernées ; - Analyse technique de l'exploitation du réseau par le concessionnaire ; - Coordination des projets relatifs aux réseaux publics de chaleur (replacement du réseau, extension du réseau, ...) - Coordination avec les communes membres ; - Coordination avec les partenaires ; - Coordination avec les prestataires.
Profil recherché
• Compétences techniques :
- Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des syndicats ; - Connaître les missions des administrations et des partenaires publics ; - Connaître la règlementation juridique et financière des syndicats ; - Connaître le fonctionnement d'un réseau de chaleur ; - Connaître la procédure des marchés publics ; - Maîtriser la rédaction administrative ; - Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences relationnelles :
Développer et entretenir un réseau professionnel ; Etre organisé, rigoureux et méthodique ; Etre en capacité de prioriser les tâches ; Etre efficace et réactif ; Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ; Etre en capacité de défendre les intérêts des communes membres du Syndicat ; Faire preuve de fermeté ; Faire preuve de discrétion.
Niveau de diplôme exigé :
Bac + 5 dans la gestion de projets urbains et de voirie, aménagement du territoire, environnement Expérience exigée dans la conduite de projet de chauffage urbain Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux
Temps non complet : 4h47 par semaine
Candidatures à transmettre à l'adresse suivante à l'attention de Monsieur le Président : [email protected]
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 15/12/2026
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 13 November 2026
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