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France · Public institution

Directeur(trice) adjoint de crèche

C.C.A.S. DE DOUAI

Location
Nord · France
Application deadline
15 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • - Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier,

Experience

Preferred

  • - Expérience similaire souhaitée,

Job description

Descriptif de l'emploi

Un poste de Directeur/trice adjoint de crèche est disponible à la crèche des P’tits Binbins sous la responsabilité de la directrice de la crèche.

Vous assurez en collaboration avec la directrice, la gestion et le développement de la crèche en garantissant un service d’accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe.

Missions / conditions d'exercice

Accueil des enfants et de leur famille :

- Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants,

- Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité,

- Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin,

- Suivre les prescriptions médicales des enfants,

- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.

Gestion du personnel

- Organiser et animer le travail de l’équipe,

- Préparer et participer aux réunions en collaboration avec la directrice,

- Encadrer et former le personnel.

Gestion administrative et financière

- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la structure,

- Veiller à la gestion des stocks et du matériel,

- Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l’absence de la directrice.

Profils recherchés

SAVOIRS

- Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier,

- Expérience similaire souhaitée,

- Utilisation de la bureautique, Word, Excel, intranet...

SAVOIR-FAIRE

- Qualités relationnelles (d’écoute, d’analyse, d’adaptation),

- Qualités oratoires, rédactionnelles et capacité de synthèse,

- Management opérationnel, capacité à fédérer et à accompagner dans la mise en œuvre des projets.

SAVOIR-ÊTRE

- Autonomie et dynamisme,

- Rigueur, organisation et polyvalence,

- Travail en équipe et transversalité,

- Adaptabilité

- Représentation de l’institution

Original vacancy: C.C.A.S. DE DOUAI · Description checked 23 October 2026

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