Directeur(trice) administratif(ve)

Descriptif de l'emploi

Située en Dordogne, au cœur du Périgord blanc et de la Double, la Communauté de Communes Isle Double Landais (CCIDL) regroupe 9 communes pour environ 13 000 habitants. La gare SNCF et l’échangeur 12 de l’A89 desservent ce secteur, idéalement placé sur l’axe Périgueux – Bordeaux (à environ 45 mn).

Territoire rural et attractif, elle agit dans des domaines variés : développement économique (ZAE …), aménagement du territoire (PLUi, AAGV, caserne de gendarmerie, voirie communautaire… , petite enfance (crèche…), enfance-jeunesse (ALSH, écoles…), environnement (SPANC…), gestion des déchets, social (Maison de santé, France Services, CIAS…), tourisme, vélo route/voie verte, chemin de randonnées, …

Dans un contexte de consolidation de ses compétences et de conduite de projets structurants, la CCIDL recrute son/sa Directeur(trice) Administratif(ve)

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Président et en étroite collaboration avec les vice-présidents, vous serez chargé(e) de :

• Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques communautaires.

• Superviser l’ensemble des services de la collectivité (env. 100 agents répartis sur plusieurs sites), organiser le pilotage administratif, juridique et financier.

• Structurer et accompagner les projets intercommunaux,

• Assurer la gestion budgétaire et financière de l’EPCI (élaboration du budget, suivi, prospective financière).

• Favoriser une culture de travail partenariale avec les communes membres, les services de l’État, le Département, la Région, les syndicats mixtes.

• Développer une gestion des ressources humaines moderne, dialoguée et structurée (GPEC, formation, QVCT).

• Impulser une dynamique managériale basée sur la transversalité, l’efficacité et le sens du service public.

Profils recherchés

• Fonctionnaire titulaire de catégorie A (attaché principal) ou contractuel disposant d’une expérience significative dans des fonctions de direction, de management et de pilotage au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.

• Formation supérieure de niveau Master (ou équivalent) en administration publique, droit, gestion.

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales, des règles budgétaires et du cadre réglementaire des intercommunalités.

• Excellente capacité d’analyse, de pilotage stratégique, d’animation d’équipe et de dialogue avec les élus.

• Sens aigu du service public, loyauté, discrétion, réactivité, rigueur.