Directeur-trice d'un multi-accueil (poste n°72)

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, vous dirigez une structure d'accueil non permanent de 20 lits accueillant des enfants de moins de 6 ans.

Vous encadrez une équipe de 7 personnes.

Vous êtes le garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis

Missions / conditions d'exercice

Encadrer et manager l'équipe :

- Organiser et planifier les activités de l'équipe dans le respect du cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant :

- Planifier, suivre et contrôler l'activité des agents

- Participer à l'analyse des besoins d'évolution en compétences

- Participer à l'identification à des besoins de formation collectifs et individuels

- Anticiper et réguler les situations difficiles et les conflits

- Définir les besoins de recrutement et participer aux procédures de recrutement

- Évaluer les agents de l'équipe

Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis :

- Favoriser la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité

- Accompagner l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes

- Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant

- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap

- Organiser et assurer la surveillance médicale des enfants

- Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident

Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles :

- Informer les parents sur le fonctionnement du multi accueil

- Comprendre la demande de la famille et proposer la solution la plus adaptée

- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles

Mise en œuvre du projet d'établissement :

- Participer à l'élaboration du projet d'établissement avec la hiérarchie

- Prendre en compte les demandes des parents en adéquation avec le projet d'établissement

- Coordonner le projet éducatif et pédagogique et aider à leur adaptation

- Coordonner le planning des activités

Gestion administrative et budgétaire du multi-accueil

- Saisir les éléments administratifs et financiers relatifs à l'accueil des enfants dans le logiciel métier

- Saisie et vérification des données d'activités et financières en vue de la facturation

- Recenser les besoins en matériel, en fournitures, en alimentation

- Participer à la commission d'attribution des places

- Gérer le suivi des entrées et des sorties des enfants au sein de l'établissement

Profils recherchés

Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Permis B exigé

Compétences :

- Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant des jeunes enfants

- Connaissance du fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations

- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement

- Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective

- Capacité à animer et à motiver une équipe

- Sens de l'organisation et de la méthode

- Réactivité / sens de l'anticipation