- Location
- Loire (42) · France
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- Administration & policy
- Contract
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- FR
- Last checked
- 13 November 2026
Education and experience
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Education
Required
- • Diplôme direction (BPJEPS)
Experience
Required
- • Expérience significative en direction d’accueil de loisirs exigée
Job description
Vos missions en quelques mots
La ville de L'Horme recherche un/e directeur/trice de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse vous dirigerez et animez les temps périscolaires et extrascolaires avec votre adjoint : les temps d’animations, les temps d’accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans.
DÉFINITION DU POSTE : • Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis, la mise en œuvre du projet éducatif, et du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs périscolaire, et extrascolaire. • Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, en concertation avec l’équipe d’animation, le projet pédagogique précisant les conditions de mise en œuvre de celui-ci.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261112000519-directeur-trice-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL : • Diplôme direction (BPJEPS) • Compétence managériale avérée requise • Expérience significative en direction d’accueil de loisirs exigée • Permis B
SAVOIRS/SAVOIR-FAIRE : • Connaître et appliquer la législation en particulier liée aux ACM • Savoir organiser, anticiper planifier et prioriser • Savoir encadrer une équipe • Savoir travailler seul et en équipe • Notion de pédagogie • Mobiliser un réseau • Méthodologie de projet • Capacité d’adaptation et de remise en question • Connaissance de l'outil informatique • Travailler en transversalité • Animer une séance d’activité • Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant Connaissance en hygiène et sécurité. • Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques. • Assurer la sécurité physique et morale de l'équipe d'animation • Bonne gestion administrative et orthographique
SAVOIR-ÊTRE : • Prendre des initiatives • Être autonome • Sens du relationnel • Sens du service public • Rigueur/ sérieux, réactivité, adaptabilité • Une posture adaptée est attendue : langage adapté aux enfants, aux familles et à l'équipe, pas d'utilisation du téléphone portable, respect des consignes données par la direction du pôle enfance jeunesse, respect de l'organisation générale et du service public
CV + lettre de motivation à transmettre par mail à l'adresse suivante : [email protected]
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 12/12/2026
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Original vacancy: Communes · Description checked 13 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.