Directeur/trice général(e) d'établissement public administratif Enfance et jeunesse

Descriptif de l'emploi

- Direction et gestion administrative et financière de l'EPA

- Développement et mise en œuvre de projets

- Management de l'équipe d'animation enfance jeunesse

- Coordination de l'Espace de Vie Sociale

Missions / conditions d'exercice

- Préparation et animation du Conseil d'Administration (CA) de l'EPA en lien avec la présidente

- Proposition et réflexion sur les orientations éducatives

- Elaboration des budgets prévisionnels avec les membres de l'EPA

- Suivi du budget comptable

- Elaboration d'outils de présentation et de communication

- Production des évaluations et des rapports d'activités

- Facturation aux familles et évaluation de la politique tarifaire

- Veille à l'évolution de la règlementation relative à l'accueil des enfants et des jeunes

- Relation avec les partenaires institutionnels

- Constitution des dossiers de demandes de subventions

- Développement de projets et actions dans le domaine enfance/jeunesse/famille

- Collaboration avec le chargé de coopération et participation à la mise en œuvre des actions de la Convention Territoriale Globale (CTG)

- Soutien au référent jeune pour développer les actions jeunes - Soutien technique au CA de l'EPA et aux élus locaux (diagnostic de territoire, évaluation des besoins, outils, assistance, etc.)

- Mise en œuvre et suivi du PEDT de la commune et des actions qui en résultent

- Coordination des acteurs : liens avec l'équipe d'animation, les enseignants, le personnel municipal, les familles, les parents, les élus

- Compte rendu de ses actions à la présidente de l'EPA ainsi qu'au CA de l'EPA

- Association des familles à la réflexion éducative

- Coordination et mise en œuvre du Conseil Municipal des Enfants

- Relation avec les différents partenaires institutionnels et sociaux

- Garant du respect de l'application des règlementations

- Réflexion et conduite des projets pédagogiques innovants avec les équipes

- Gestion et encadrement de l'équipe d'animation enfance et jeunesse

- Elaboration des plannings

- Gérer les recrutements et élaborer les fiches de poste

- Encadrement d'une apprentie - Lien avec les partenaires sociaux et institutionnels

- Réalisation des actions

- Développement de projets

Activités secondaires :

Accueillir et animer en toute sécurité les enfants et les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs

Profils recherchés

- Connaissances approfondies de la réglementation et des dispositifs enfance, jeunesse et éducation populaire

- Connaissances des publics enfants et jeunes

- Maîtrise des relations avec les familles, les partenaires institutionnels et élus

- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion des outils de présence et de facturation)

Savoir-faire :

- Manager une équipe, mener des réunions et animer des groupes

- Organiser, déléguer

- Rédiger des documents administratifs, pédagogiques et réglementaires

- Animer et adapter les activités proposées selon les publics et les faire évoluer selon les besoins

Savoir-être :

- -Pédagogie et aisance relationnelle

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Esprit d'initiative et capacité de décision, sous la responsabilité de la présidente

- Autonomie

- Esprit de collaboration au sein de l'établissement

- Grande capacité d'adaptation

- Sérieux et efficace

- Discrétion et rigueur