Directeur(trice) Général(e) des Services

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services :

Poste ouvert aux titulaires uniquement, à pourvoir à partir du 1er janvier 2027

Rejoignez une collectivité au service de son territoire

Au cœur du pilotage de la collectivité, le/la Directeur(trice) Général(e) des Services accompagne le Président et les élu(e)s dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques. Garant de la bonne organisation des services et de la qualité du service rendu à la population, il/elle assure la coordination de l'ensemble des activités de l’établissement public dans un environnement en constante évolution. Manager expérimenté(e), il/elle porte une vision stratégique du développement territorial tout en veillant à la bonne conduite des projets, à la maîtrise des ressources et à l'accompagnement des équipes.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions principales

· Conseiller et accompagner le Président et les élu(e)s dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement public.

· Assurer la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services communautaires.

· Piloter la préparation et l'exécution des décisions de l'assemblée délibérante.

· Garantir la sécurité juridique des actes et la conformité des procédures administratives.

· Superviser la gestion des ressources humaines, financières, patrimoniales et matérielles de la collectivité.

· Élaborer et suivre les stratégies budgétaires et financières en veillant à la soutenabilité des projets.

· Impulser, conduire et coordonner les projets structurants du territoire.

· Favoriser la transversalité entre les services et accompagner les démarches de modernisation de l'action publique.

· Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs du territoire.

· Assurer le dialogue social et accompagner le changement auprès des équipes.

· Organiser une veille stratégique, réglementaire et prospective afin d'anticiper les évolutions impactant la communauté d’agglomération.

Ce poste s'inscrit dans une perspective d'évolution de l'organisation territoriale. La Direction Générale des Services pourrait s’exercer dans le cadre d'une mutualisation avec la Ville d'Antibes Juan-les-Pins, afin de renforcer les synergies entre les deux collectivités et d'optimiser l'action publique au service du territoire et de ses habitants.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent

• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an

• Tickets restaurant (dématérialisés)

• Participation à la protection santé (contrat labellisé)

• Participation au contrat de prévoyance obligatoire

• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION :

• Rémunération statutaire

• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)

• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des Administrateurs territoriaux ou de l'Etat détaché dans les fonctions de Directeur général des Services des établissements publics de 150 000 à 400.000 hab. Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Directeur(trice) Général(e) des Services

• Poste ouvert aux titulaires uniquement

Profils recherchés

Profil recherché

Vous maîtrisez l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités et de leurs établissements publics. Reconnu(e) pour vos qualités de management, votre sens du dialogue et votre capacité à fédérer les équipes, vous êtes force de proposition et maîtrisez la conduite des projets complexes avec une vision stratégique et opérationnelle.

Compétences attendues

· Vision stratégique et capacité à accompagner les élu(e)s dans la mise en œuvre des politiques publiques.

· Expérience confirmée en management, animation d'équipes et conduite du changement.

· Capacité avérée à piloter des projets complexes et à développer des partenariats.

· Excellentes qualités relationnelles, aptitude à la négociation et à la communication.

· Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de décision.

· Leadership, réactivité et fort sens du service public.