Directeur(trice) Général(e) des Services

Descriptif de l'emploi

Située dans les Pyrénées-Orientales, la Communauté de Communes Agly-Fenouillèdes regroupe 24 Communes pour une population de 6 362 habitants. Assurant des compétences variées : urbanisme, action sociale enfance-jeunesse, restauration scolaire, développement économique, tourisme, gestion des déchets, eau et assainissement, CLS et CTG … la Communauté comprend 57 agents.

Missions / conditions d'exercice

- Accompagner Le Président, les vice-Présidents et les élus dans la mise en œuvre du projet politique de l’EPCI ;

- Mettre en œuvre l’évaluation des politiques locales et projets de l’EPCI ;

- Impulser et conduire les projets structurants de l’EPCI ;

- Mettre en place un projet de territoire et assurer le suivi ;

- Diriger et coordonner l’administration communautaire et assurer l’interface avec l’exécutif communautaire ;

- Garantir le bon fonctionnement des instances (Conseil, Bureaux, Commissions…) ;

- Garantir le bon fonctionnement de l’administration communautaire ;

- Optimiser le fonctionnement de l’administration communautaire et poursuivre le dialogue social notamment au sein du CST ;

- Animer l’équipe des cadres ;

- Poursuivre la mise en place des outils de pilotage pertinents en matière de ressources humaines (GPEC, Plan de Formation…) ;

- Coordonner et manager les services communautaires, de manière innovante et dynamique afin d’assurer la transversalité, l’organisation et le bon fonctionnement des équipes ;

- Être force de proposition dans le processus d’aide à la décision ;

- Piloter la définition d’une stratégie financière et humaine en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la Communauté de Communes ;

- Pilotage budgétaire et financier ;

- Construction d’une stratégie financière pluriannuelle (prospective, PPI) ;

- Analyse financière et suivi des équilibres budgétaires ;

- Pilotage de la masse salariale ;

- Elaboration et sécurisation des budgets (M57, M49 et M4X) ;

- Veiller au bon fonctionnement des services publics locaux dans un contexte institutionnel et financier complexe et évolutif ;

- Proposer des axes d’amélioration et d’adaptation de l’organisation afin de sécuriser la réalisation du projet politique ;

- Garantir la sécurité juridique des actes, des procédures et des décisions prises par l’exécutif pour l’ensemble des compétences de l’EPCI ;

- Décliner les décisions en actions, objectifs pour les services et conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques ;

- Veiller au respect de la cohérence des actions, à l’optimisation de la transversalité dans la conduite de projets et au respect des orientations politiques, opérationnelles et financières ;

- Participer à la politique de communication et de valorisation de la Communauté de Communes ;

- Participer et développer les collaborations au sein des réseaux professionnels ;

Profils recherchés

Formation requise : Bac +3 à Bac + 5

Expérience : Expérience dans un poste similaire exigée (minimum 5 ans).

Excellente maîtrise de l’environnement territorial et des administrations (fonction publique territoriale, cadre réglementaire des politiques publiques, statutaires, finances publiques, commandes publiques…) ;

De formation supérieure en droit public ;

Expertise en pilotage de projets ;

Expertise en pilotage budgétaire et financier ;

Discrétion et disponibilité exigées ;

Fortes aptitudes au management et à l’animation des équipes et au portage de projets avec une vision stratégique globale et une approche RH moderne et attentive ;

Capacité d’analyse et de synthèse ;

Avoir le sens des relations humaines, posséder une grande capacité d’écoute et de dialogue ;

Aptitude à proposer et organiser ;

Sens affirmé du service public et de l’intérêt général.