Directeur/trice Pénitentiaire d'insertion et de probation

Vos missions en quelques mots

Le directeur pénitentiaire d’insertion et de probation (DPIP) est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre les politiques de prévention de la récidive et d’insertion et de réinsertion des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) au sein de son service. Il est garant sur mandat judiciaire de la bonne exécution des décisions de justice ainsi que de l’évaluation des actions conduites envers les PPSMJ. En qualité de personnel de direction de l’administration pénitentiaire, il exerce des fonctions d’encadrement, de conception, d’expertise, de direction administrative des services ainsi que d’évaluation des politiques en matière d’insertion, de probation et de sécurité. Il est responsable de l’organisation et du fonctionnement des services. A ce titre, il pilote et anime le travail des équipes pluridisciplinaires placées sous son autorité, coordonne leur intervention, et est responsable de la prévention des risques psychosociaux et s’assure de la qualité de vie au travail. Au sein d’un SPIP, placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du SPIP, le DPIP peut exercer les fonctions d’adjoint au directeur du SPIP, de chef d’antenne, de responsable de pôle ou de responsable de secteur. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, tant en en milieu ouvert qu’en milieu fermé, il collabore avec l’autorité judiciaire et développe des coopérations avec les autres services de l’Etat, les collectivités territoriales, les institutions privées et le secteur associatif. Sous réserve de remplir des conditions statutaires de fonctionnelles particulières, le DPIP peut être détaché sur un emploi fonctionnel de directeur de SPIP. Vos activités principales - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet et des objectifs de service - Piloter l’activité du service et coordonner les équipes pluridisciplinaires placées sous son autorité - Evaluer et contrôler la conformité de l’exécution des politiques publiques d’insertion et de probation au sein des SPIP -Concevoir, en association avec ses équipes, des projets de prise en charge des publics dans le cadre des objectifs de service - Soutenir et valoriser les actions menées par les services -Soutenir et accompagner les agents sous son autorité - Développer des partenariats avec les autres services publics, les institutions et le secteur associatif - Représenter le directeur du SPIP lors d’instances judiciaires, institutionnelles et partenariales - Contribuer à l’évaluation et à la prévention des risques physiques et psychosociaux au sein du service -Organiser concrètement les stages des élèves et stagiaires accueillis au sein du service, en lien avec les tuteurs de stage -Evaluer les agents sous son autorité et élaborer leur notation en lien avec le supérieur hiérarchique -Participer au dialogue social avec les organisations professionnelles

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances Maîtrise des textes juridiques Maîtrise des applications bureautiques Programmation et suivi budgétaire Techniques et outils de management Animer et encadrer les personnels.

Savoir être Loyauté Discrétion

Savoir-faire Aptitude à l’écoute et au dialogue Capacité à motiver Aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants Qualités rédactionnelles Capacité à organiser et prioriser capacité à structurer et concevoir Sens de l’initiative Sens de la pédagogie, rigueur

Afficher la suite

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience en management dans les filières sociales ou administratives.

Expérience en conduite de projet.

Organisation de travail : télétravail envisageable

Restauration : Oui

Accessibilité en transport / Parking : Oui

En qualité de DPIP chef d’antenne, il peut en outre exercer les attributions suivantes :

-Assurer l’organisation générale et le fonctionnement de l’antenne locale d’insertion et de probation

-Recueillir et analyser les éléments de diagnostic territorial

-Manager et évaluer les collaborateurs placés sous son autorité

- Rendre compte de l’activité et des besoins de l’antenne au directeur du SPIP

- Accompagner les cadres dans la conduite du changement

-Repérer et valoriser les potentiels et les compétences

-Développer et évaluer les actions du réseau partenarial

-Organiser et animer des réunions d’antenne

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Responsable de structure d'insertion et de probation