Directeurs.trices d'accueil de loisirs

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Adjointe Ville Apprenante et Bienveillante

recherche des Directeurs.trices d'accueil de loisirs.

Catégorie statutaire : B ou C

Missions / conditions d'exercice

* Missions :

• Déployer le projet éducatif de territoire (PEDT) sur le centre de référence et par l’intermédiaire de projets transversaux

• Manager et accompagner les équipes d’animations et les référents des accueils dans leurs missions

• Garantir des modalités d’accueils adaptés aux besoins et demandes des enfants

* Activités :

Piloter :

• Assurer et développer des liens, partenariats avec l’ensemble des acteurs éducatifs

• Être un interlocuteur privilégié des familles

• Conduire et animer une démarche collective pour l’élaborer le projet pédagogique de la structure

• Garantir la cohérence des actions proposées en adéquation avec le projet pédagogique et le PEDT

• Coordonner et évaluer les activités produites par les équipes

• Définir les moyens adaptés à la mise en œuvre du projet pédagogique

• Identifier et suivre les besoins, demandes matérielles, techniques nécessaires à la sécurité et au bon fonctionnement du centre et de ses activités

• Valoriser les actions réalisées

Management de proximité :

• Accompagnement quotidien des équipes

• Dynamiser le travail des équipes

• Gestion des ressources humaines (évaluations, congés, plannings …)

• Repérer les besoins de formation

Profils recherchés

* Profil requis : Compétences et qualités requises

• Méthodologie de projet

• Maîtrise des outils informatiques

• Rigueur, organisation et exemplarité

• Capacités managériales, d’écoute et d’accompagnement

• Savoir hiérarchiser et gérer les priorités

• Analyse des problématiques, des besoins et attentes

• Qualités rédactionnelles

• Discrétion professionnelle

• Sens du service public

* Spécificités et contraintes particulières :

• Réunions en soirée et de manière exceptionnellement de travail le week-end

• BPJEPS, DUT CS

• Permis B

* Rémunération :

• Statutaire + IFSE,

• 13ème mois en deux fois,

• Heures supplémentaires payées (événements de la collectivité)

* Avantage :

CNAS