Director general - TEHNICĂ — II

PRIMĂRIA SECTORULUI 2 BUCUREȘTI , publică anunțul privind organizarea concursului de promovare pentru ocuparea unei funcţii publice de conducere vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Promovare pe functie publica de conducere in afara Agentiei

Data de sustinere a probei scrise: 19.08.2025 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: str. Chiristigiilor, nr. 11-13, sector 2, Bucuresti

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:7/16/2025 - 8/4/2025

Persoana de contact: Badiţa Amalia Daniela, consilier Telefon: 0742159961, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 16.07.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Director general - TEHNICĂ

Descriere post

Clasa: conducere

Grad: II

Tip compartiment: DIRECŢIE GENERALĂ

Denumire compartiment: TEHNICĂ

Localizare post

PRIMĂRIA SECTORULUI 2 BUCUREȘTI

Localitate: BUCUREŞTI

Judet: BUCUREŞTI

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs

Pentru Director general, Clasa conducere, Grad II, DIRECŢIE GENERALĂ TEHNICĂ

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă - studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023; - să fie numiţi într-o funcţie publică de clasa I; - să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile legii Domenii de studiu: Ştiinţe inginereşti(Domeniul fundamental) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: - cunoştinţe Operare, Utilizarea computerului şi organizarea fişierelor - MS Windows, prin documente specifice, nivel mediu - cunoştinţe Operare, Informaţie şi comunicare - Internet, prin documente specifice, nivel mediu - cunoştinţe Operare, Procesare de text - MS Word, prin documente specifice, nivel mediu - cunoştinţe Operare, Calcul tabelar - MS Excel, prin documente specifice, nivel mediu

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Director general, Clasa conducere, Grad II, DIRECŢIE GENERALĂ TEHNICĂ

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Ordonanţa de Urgenţă nr. 18/2009 privind creşterea performanţei energetice a blocurilor de locuinţe cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolul II Lucrări de intervenţie; Capitolul III Etapele necesare implementării programelor locale; Capitolul IV Finanţarea;

6. Ordinul MDLPA nr. 625/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 18/2009 privind creşterea performanţei energetice a blocurilor de locuinţe

cu tematica Ordinul MDLPA nr. 625/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 18/2009 privind creşterea performanţei energetice a blocurilor de locuinţe - integral

7. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolul I - Dispoziţii generale; CAPITOLUL III - Procesul bugetar; Secţiunea a 3 a - Prevederi referitoare la investiţii publice locale; Capitolul V - Finanţarea instituţiilor publice;

8. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:

cu tematica CAPITOLUL I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;

9. Legea nr. 196/2018 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea asociaţiilor de proprietari şi administrarea condominiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAPITOLUL I - Dispoziţii generale, definiţii; CAPITOLUL II - Înfiinţarea şi înregistrarea asociaţiei de proprietari; SECŢIUNEA 1 - Procedura de înfiinţare şi înregistrare a asociaţiilor de proprietari

10. HGR nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare:

cu tematica CAPITOLUL I- Dispoziţii generale CAPITOLUL II- Nota conceptuală şi tema de proiectare CAPITOLUL III- Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice CAPITOLUL IV - Dispoziţii tranzitorii şi finale Anexele 1-11*1

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Stabileşte obiectivele generale, specifice si operaţionale ale structurii pe care o conduce, pe termen scurt, mediu si lung si le comunică la nivelele ierarhice inferioare. 2. Planifică şi administrează activitatea din cadrul direcţiei generale, creează o viziune realistă asupra rolului direcţiei, o transpune în practică şi o susţine. 3. Asigură transmiterea informaţiilor între managementul de vârf şi directorii executivi din cadrul structurii pe care o conduce. 4. Organizează, controlează şi supervizează activitatea următoarelor structuri: 1. Direcţia Investiţii Publice: 1.1 Compartimentul Documentaţii Tehnice; 1.2 Compartimentul Derulare şi Monitorizare Investiţii; 1.3 Compartimentul Relaţii cu Asociaţii de Proprietari; 1.4 Compartimentul Dezvoltare Infrastructură Urbană.

2. Direcţia de Mobilitate Urbană; 1.1 Serviciul Mobilitate Urbană 1.1.1 Compartimentul Parcări şi Sistematizare Rutieră 1.1.2 Compartimentul Străzi 1.1.3 Compartimentul Demolări şi Ridicări Auto 1.2 Compartimentul Mecanizare 1.3 Compartimentul Administrare Domeniu Public 5. Armonizează deciziile şi activităţile desfăşurate în cadrul structurii din subordine, în vederea realizării obiectivelor propuse. 6. Urmăreşte aplicarea deciziilor luate la nivelul structurii pe care o conduce şi evaluează efectele acestora. 7. Depistează deficienţele apărute în cadrul structurii pe care o conduce şi ia măsurile necesare pentru corectarea în timp util a acestora. 8. Adoptă hotărâri şi decizii în timp util, cu simţ de răspundere şi conform competenţei legale, cu privire la desfăşurarea activităţii structurii conduse 9. Motivează şi încurajează dezvoltarea performanţelor personalului din subordinea directă şi a unei atitudini de încredere, receptivitate şi luarea în considerare a diferitelor opinii, acordarea sprijinului in vederea obţinerii unor rezultate pozitive, recunoaşterea meritelor şi cultivarea performanţelor. 10. Analizează eficienţa activităţii salariaţilor din structura condusă şi evaluează performanţele profesionale ale subordonaţilor direcţi 11. Întocmeşte fişele posturilor cuprinse în structura pe care o conduce, pe baza atribuţiilor cuprinse în Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al instituţiei şi asigură actualizarea acestora în funcţie de modificările intervenite în cadrul activităţii sau/ şi în structura organizaţiei. 12. Asigură identificarea si alocarea resurselor financiare, informaţionale, materiale si umane din cadrul structurii pe care o conduce, in vederea realizării obiectivelor propuse. 13. Asigură identificarea oportunităţilor de investiţie in domeniul de activitate al structurii conduse. 14. Stabileşte planul de acţiune pentru structura condusă, împreună cu directorii executiv din cadrul structurii pe care o conduce. 15. Urmăreşte punerea în aplicare a prevederilor documentelor strategice cu impact asupra dezvoltării socio-economice a Sectorului 2; 16. Coordonează activitatea privind gestionarea, conform programului anual de investiţii al Sectorului 2, a derulării execuţiei lucrărilor de reabilitare termică a locuinţelor colective, a lucrărilor de construire, modernizare, reparare, extindere a clădirilor publice (infrastructura serviciilor sociale, clădiri în care îşi desfăşoară activitatea instituţii publice) inclusiv a terenurilor aferente acestora, a lucrărilor de infrastructură rutieră, de infrastructură de transport şi mobilitate, construcţii civile specifice sectorului mobilitate (gări, puncte de oprire ale mijloacelor de transport public, noduri intermodale, centre multimodale, park & ride), parcaje, piste de biciclete, a parcurilor şi zonelor de agrement, reţele stradale, marcaje rutiere situate pe străzile aflate în administrarea Primăriei Sectorului 2, precum şi implementarea măsurilor privind dezvoltarea unei reţele de transport alternativ la nivelul Sectorului 2 al Municipiului Bucureşti. 17. Coordonează activitatea privind dezvoltarea şi întreţinerea reţelei stradale a Sectorului 2 prin activitatea de reparaţii şi întreţinere a drumurilor; 18. Coordonează activitatea pentru asigurarea şi dotarea, administrarea, repararea, întreţinerea şi protecţia dotărilor stradale; 19. Coordonează activitatea privind unitatea de concepţie şi dezvoltare a zonelor verzi pe raza Sectorului 2; 20. Gestionează activitatea privind administrarea şi întreţinerea spaţiilor verzi de pe teritoriul Sectorului 2, deţinute de servicii de interes public înfiinţate de Consiliului Local al Sectorului 2, în baza protocoalelor încheiate cu acestea; 21. Coordonează activitatea privind asigurarea prin baze de producţie proprii şi prin achiziţii materialul dendrofloricol necesar spaţiilor verzi de pe raza Sectorului 2; 22. Coordonează activitatea privind executarea şi urmărirea amenajării de noi parcuri şi zone de agrement, realizează decorări florale pentru asigurarea unui aspect corespunzător Sectorului 2; 23. Gestionează activitatea privind asigurarea avizării, coordonării şi urmăririi execuţiei lucrărilor edilitare realizate pe domeniul public; 24. Coordonează activitatea privind asigurarea deszăpezirii unităţilor publice de pe raza Sectorului 2 în perioada de iarnă; 25. Coordonează activitatea de transport cu vehiculele aflate în administrarea structurii coordonate; 26. Coordonează activitatea privind asigurarea dotării, exploatării, întreţinerii şi reparaţia parcului propriu de utilaje şi a mijloacelor de transport; 27. Coordonează activitatea privind asigurarea înfiinţării de noi parcaje de reşedinţă si de utilitate publică; 28. Coordonează activitatea prin care se realizează tinerea evidenţei privind: • locurile de parcare de reşedinţă, închirierea acestora; eliberează autorizaţii de parcare. • parcările de utilitate publică pe care le are în administrare • patrimoniul domeniului public 29. Coordonează activitatea prin asigurarea controlului privind respectarea de către persoanele fizice şi juridice a legislaţiei în vigoare privind domeniul public; 30. Coordonează activitatea privind transmiterea contractelor subsecvente/actelor adiţionale/documentelor constatatoare către Direcţia Achiziţii în vederea publicării în SEAP; 31. Coordonează activitatea privind asigurarea demolării şi/sau evacuării diverselor obiecte abandonate (vehicule, autovehicule, tarabe. tonete, panouri publicitare etc.) sau depozitate pe domeniul public; 32. Întocmeşte Rapoarte de specialitate pentru fundamentarea actelor administrative supuse adoptării Consiliului Local Sector 2, la solicitarea Primarului Sectorului 2 şi a Secretarului General al Sectorului 2 şi acordă sprijin la elaborarea proiectelor transmise spre analiză, formulând propuneri de completare şi modificare, după caz; 33. Elaborează proiecte de acte normative şi documentaţia necesară iniţierii proiectelor de hotărâre sau a dispoziţiilor, care au legătură cu domeniul de activitate al Direcţiei/serviciului/compartimentului, după caz. 34. Aplică viza “bun de plată”, conform nominalizării prin dispoziţie a Primarului Sectorului 2. 35. Îndeplineşte orice altă sarcină profesională, care are legătură cu atribuţiile, solicitată de Primarul Sectorului 2.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf