Directrice de crèche 110 berceaux (h/f) - Clamart

Vos missions en quelques mots

Le service petite enfance de Clamart, c’est :

Une équipe de plus de 200 professionnels de la petite enfance, dont un pôle d’agents relais, un pôle médico-social (des psychologues), une référente handicap, une référente santé et accueil inclusif (RSAI), une responsable qualité pédagogique.

7 structures d’accueil allant de 20 à 110 places

En 2025, l’ensemble de nos sites d’accueil ont été labélisés CERTI-CRECHE par l’organisme indépendant AFNOR. Un gage d'excellence, visant à garantir un environnement optimal pour l'accueil et le développement des jeunes enfants dans nos structures d'accueil municipales

2 relais petite enfance (RPE), un relais assistante parentale (RAP), des lieux d’accueil enfant-parent (LAEP)

Des espaces privilégiés : snoezelen, jardins pédagogiques

3 journées de formation par an réservé aux professionnels : 2 journées pédagogiques à thématique et un séminaire petite enfance avec l’ensemble du personnel Petite enfance de la Ville

Un parcours d’intégration personnalisé pour l’ensemble du personnel

Un projet politique et éducatif fondé sur la charte nationale d’accueil du jeune enfant

Retrouvez sur notre site notre Politique Petite Enfance, notre règlement de fonctionnement, notre projet éducatif et bien d’autres informations : https://www.clamart.fr/fr/infos-demarches/petite-enfance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261112001025-directrice-creche-110-berceaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat de Puéricultrice/ d’Educateur de jeunes enfants /d’Infirmière avec un minimum d’expérience de 3 ans auprès des jeunes enfants. Vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre diplomatie et vos aptitudes managériales.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.

Merci de nous adresser votre candidature à : Direction des ressources humaines Hôtel de Ville 1 place Maurice Gunsbourg 92140 Clamart

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 11/01/2027

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant