DirEPP - Adjoint(e) au responsable du service des politiques d'autonomie et de rénovation énergétique (S

Vos missions en quelques mots

En appui au chef du service de l’autonomie et de la rénovation énergétique, vous pilotez et animez les politiques d’intervention de l’agence sur les enjeux de transition énergétique (atteindre la neutralité carbone en 2050 en diminuant de 20% le parc de logements chauffés au gaz d’ici 2030 et en éradiquant les passoires énergétiques d’ici 2035) et de transition démographique (en 2050 plus de 35% des Français auront plus de 60 ans). Dans un contexte de fortes attentes face à ces politiques, ceci vous conduit à :

· Assurer le pilotage de l’activité, le management des équipes et l’organisation du service, · Aider à la définition des politiques d’intervention de l’Agence relatives à la rénovation énergétique du parc privé (MaPrimeRénov’, etc.) et de l’adaptation des logements à la perte d’autonomie (MaPrimeAdapt’, etc.) en lien étroit avec les ministères de tutelle ; · Piloter le déploiement opérationnel des politiques de l’Agence et suivre leur mise en œuvre au sein du réseau France Rénov’, notamment l’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des ménages

Le service regroupe 15 agents répartis dans trois unités.

Le poste comprend des activités transversales interservices et inter-directions et des activités spécifiques au sein du service. Ces activités évoluent en fonction des priorités et missions confiées à l’Agence.

1. Co-pilotage du service et management: fixer les objectifs et s’assurer du suivi et de la qualité des productions, favoriser le développement des compétences et promouvoir un environnement de travail collaboratif.

2. Pilotage stratégique et déploiement des politiques publiques : · Porter une vision stratégique, synthétique et opérationnelle de l’action de l’ANAH en matière de rénovation énergétique et de l’adaptation des logements à la perte d’autonomie afin de conseiller, éclairer ou solliciter des arbitrages auprès de la direction et de la direction générale (ex : mobilisation des acteurs de la rénovation, mise en œuvre de MaPrimeAdapt’ et du conseil à l’adaptation des logements à la perte d’autonomie, etc.) ; · Piloter de projets à fort enjeu : selon les priorités, prendre en charge des dossiers stratégiques et transversaux (ex : migration des aides vers la nouvelle plateforme de distribution, harmonisation des dispositifs d’habilitation ANAH, etc.) · Contribuer aux productions du service, notamment dans les moments de forte activité 3. Représentation institutionnelle : · Porter auprès des partenaires de l’Agence (partenaires institutionnels, têtes de réseau professionnelles…) et des ministères de tutelle, les politiques de rénovation énergétique, d’autonomie dans le logement et des enjeux relatifs à la mise en œuvre du service public France Rénov’ · Représenter l'Agence dans des instances nationales ou territoriales (comités de suivi, colloques, conférences, groupes de travail avec les représentants de filières professionnelles…).

Profil recherché

Une expérience minimale de plus de 6 ans et une bonne connaissance de politiques publiques portées par l’Anah et de leur cadre institutionnel sont fortement recommandées.

En particulier, une capacité reconnue en matière de portage de politiques publiques complexes est un pré-requis au regard du contexte politique très sensible sur ces sujets.

Une expérience en pilotage de projet et en animation d’équipe est fortement recommandée.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir-être • Réactivité, adaptabilité et pragmatisme • Capacité à fédérer, motiver et faire progresser une équipe y compris dans des périodes d'incertitudes • Capacité de dialogue et de concertation

Savoir-faire • Management • Pilotage de projets complexes • Représentation institutionnelle • Etablir les priorités, valoriser les actions menées, alerter à bon niveau sur les difficultés ou urgences • Identifier des besoins et anticiper les évolutions • Production d'outils d'aide à la décision clairs

Savoirs • Connaissance du secteur public (gouvernance, finances publiques, droit administratif) • Connaissance des politiques de l'habitat • Appétence pour les projets SI appréciée

Recrutement par :

Contrat de droit public d'une durée de trois ans ;

Détachement sur contrat d'une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d'Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.

Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour

Forte charge de travail

Droits à congés de 25 j congés annuels / 15 RTT

Télétravail : sur autorisation, à hauteur de 2 jours par semaine

Déplacements ponctuels.

Localisation : 170 bis Bd du Montparnasse – 75014 Paris

Vacant à partir du 06/11/2026

Cheffe / Chef de service dans un établissement public