DirEPP - Chargé.e de dématérialisation Lutte contre l'Habitat Indigne (H/F)

Vos missions en quelques mots

Vos principales missions:

Au sein du Service Habitat Digne et Durable composé d’une dizaine d’agents, le(la) chargé(e) d’opérations contribue à la mise en œuvre de la politique publique de lutte contre l’habitat indigne au travers notamment du dispositif de résorption de l’habitat insalubre et traitement de l’habitat insalubre remédiable ou dangereux et des opérations de restauration immobilière (RHI-THIRORI). Il(elle) est chargé(e) de l’instruction des opérations de RHI-THIRORI en liaison avec les territoires et de l’exécution budgétaire de ces opérations (engagement et paiement).

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A titre subsidiaire, le(la) chargé(e) d’opérations est également amené(e) à assurer l’exécution budgétaire de l’ensemble de la direction en lien avec la direction des affaires financières et comptables (DAFC).

Il(elle) travaille étroitement avec la chargée de mission lutte contre l’habitat indigne.

Vos principales activités:

Faciliter l’instruction des opérations de lutte contre l’habitat indigne au titre de la RHI THIRORI

· Déployer une plateforme de dépôt numérique pour l’instruction des opérations de RHI THIRORI sur demarche.numerique.gouv.fr ;

· Rédiger les éléments pédagogique d’utilisation de la plateforme ;

· Mettre en œuvre le suivi statistique de la plateforme ;

· Présenter la plateforme au sein

· Assurer le suivi statistique des opérations ;

Appuyer le fonctionnement du service habitat digne et durable

· Assurer des missions de traitement statistique et de bilan

· Numériser des courriers (RHI THIRORI, RNC, Humanisation…)

En fonction des priorités du service et de l’Agence, le(la) chargé(e) de dématérialisation de LHI pourra être amené(e) à appuyer ponctuellement les autres chargés de mission du service sur d’autres types de missions.

Profil recherché

Expérience : Une expérience professionnelle préalablement acquise au sein d’une administration publique constituerait un atout pour ce poste.

Diplômes et formation : Bac + 3 minimum

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir-être • Travail en équipe et en transversalité • Rigueur, méthode • Aisance relationnelle • Autonomie et prise d'initiatives

Savoir-faire • Savoir rendre compte. • Qualités organisationnelles

Savoir • Connaissances en logiciel de bureautique ; • Si possible, connaissance institutionnelle des politiques publiques

Recrutement par :

- Contrat de droit public d’une durée de 3 mois ;

- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.

Contrat de 35h par semaine / 7h par jour

Droits à congés de 25 jours par an

Télétravail : sur autorisation, à hauteur maximum de 2 jours par semaine

Vacant à partir du 06/11/2026

Chargée / Chargé du parc privé