DPIP (Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) (SPIP 86) / RA : Vivonne

Vos missions en quelques mots

Pour l'antenne :veiller à la déclinaison sur l'antenne des orientations du service et des décisions prises par le DFSPIP ou son adjoint (notes de service,...) ; organiser et assurer le fonctionnement de l'antenne milieu fermé ; coordonner les activités au sein de l'antenne et en étant en appui des référents de chaque discipline ; encadrer, animer et assurer le suivi de l'équipe : répartir la charge de travail, assurer le conseil technique, veiller à la qualité ainsi qu'à la régularité des écrits professionnels des agents de l'antenne et à leur charge de travail ; préparer et animer les différentes réunions sur son service ; superviser la formation des stagiaires. Assurer la représentation de l’administration pénitentiaire en débat contradictoire et en TAP. Pour le SPIP : assurer le relai du DFSPIP et de son adjoint, auprès des autorités judiciaires, des services de l'État et des partenaires ; travailler en collaboration avec le chef d'établissement du centre pénitentiaire de Poitiers-Vivonne ; assurer, en binôme avec une DPIP MO, la référence violence conjugale (repérage des situations pour le COPIL VIF, signalements, formation, suivi des dossiers sensibles etc.) ; contribuer, sur validation du DFSPIP ou de son adjoint, à l'élaboration de protocoles avec les autorités judiciaires ou autres, sur la circonscription de l'antenne ; participer aux réflexions de l'équipe de direction relatives à l'organisation et au fonctionnement du service (objectifs de service, élaboration des procédures, proposition d'outils d'évaluation,...) ; conduire et piloter les projets transversaux pour lesquels l'agent a reçu délégation et développer des partenariats sur tout le département ; développer et suivre les politiques partenariales en lien avec la coordinatrice d’activités ; contribuer à l’évaluation de l’activité du service ; développer les modalités de prise en charge des personnes radicalisées et des actions de prévention de la radicalisation en lien avec le siège et la MILRV ; assurer des permanences cadres selon un planning prédéfini. Ressources humaines : animer et encadrer les équipes dédiées ; - assurer un soutien technique et une transmission des savoir-faire et savoir-être professionnels aux agents ; veiller à la qualité des conditions de travail des personnels ; valoriser les compétences des agents ; contribuer à la détermination des objectifs annuels individuels des agents en donnant son appréciation pour leur évaluation. relations institutionnelles et partenariales : participer à l’élaboration des conventions partenariales dans le cadre de la mise en œuvre d’actions ; suivre les actions menées et participer à leur évaluation ; rencontrer régulièrement les partenaires externes et internes ;o rechercher de nouveaux partenariats en lien avec les besoins identifiés veiller à l’accès aux droits, à l’enseignement et/ou à la formation professionnelle en faisant le lien avec les partenaires adaptés.

Profil recherché

Mobilité réservée aux agents titulaires de la Fonction publique.

Accès par détachement possible.

Compétences attendues

Connaissances Maitrise des textes juridiques

Connaissance des politiques publiques Connaissance des institutions Connaissance du tissu partenarial Maitrise des logiciels et applicatifs métiers Savoir-faire Aisance dans l'expression écrite et orale Capacité d'élaboration et de conduite de projets Animation d'équipe Savoir-être Capacité d'adaptation Aptitudes relationnelles

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• Sophie BUROSSE Directrice fonctionnelle du SPIP de la Vienne - [email protected] 06.07.59.78 • Alban MORIN Adjoint à la DFSPIP de la Vienne - [email protected] 06.30.73.04.38

Groupe IFSE : 3 SG2

Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans

un ordinateur portable professionnel est mis à la disposition de l’agent, un véhicule de service peut être utilisé pour les déplacement

Organisation de travail : charte des temps des personnels du SPIP de la Vienne

restaurant administratif

Parking : parking des personnels

Le SPIP a pour mission principale la prévention de la récidive. A cette fin, ses attributions se déclinent autour de trois axes :

Le SPIP est constitué:

d’un siège localisé à Poitiers (209 bis rue du Faubourg du Pont Neuf)

de deux résidences administratives :

Vivonne, composée des personnels intervenant au sein du centre pénitentiaire de Poitiers-Vivonne

Poitiers, composée :

d’une équipe dédiée au milieu ouvert dédiée à la prise en charge des personnes suivies sur le département, notamment dans le cadre de permanences délocalisées ;

d’une équipe dédiée à la SAS dédiée à la prise en charge des personnes détenues au sein de la SAS du QSL.

La RA de Vivonne se compose de :

d’un DPIP ;

de conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation (12 sur 13 à l’ER) ;

de personnels administratifs (2 AA sur 2 à l’OR) ;

d’un binôme de soutien MLRV (1 éducateur et 0 psychologue) ;

d’une ASS (0) ;

d’une coordinatrice d’activité (1 sur 1).

Votre hiérarchie

La directrice du SPIP de la Vienne et son adjoint.

Vos interlocuteurs métiers

La directrice du SPIP de la Vienne et son adjoint.

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

OUI NON X

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

OUI ☐ NON X

Nombre d’agents à encadrer

✔ A 15 ✔ B 2 ✔ C 2

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Responsable de structure d'insertion et de probation