DPIP (F/H) SPIP 71 VARENNES LE GRAND

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

1. Organiser et encadrer le service o Met en œuvre les consignes passées par le DFSPIP ou son adjointe o Coordonne l'activité des agents o Répartit la charge de travail, organise les permanences (POP, Service, Arrivants...) o Affecte les dossiers o Prépare et anime les réunions de service et les instances pluridisciplinaire (CPI, CPU…) o Organise la communication interne o Apporte des conseils techniques aux agents

o Veille à la tenue, au classement et à l'archivage des dossiers individuels des PPSMJ o Veille au bon fonctionnement du secrétariat de l'antenne o Valide les rapports o Procède à l'évaluation annuelle des personnels o Fait une proposition de notation des agents o Accorde et planifie les congés et absences diverses (par Origine et en délégation) o Participe à l'organisation des relations partenariales sur le plan local o Veille à l'élaboration et au suivi des outils statistiques o Valide les modifications horaires et rédige les rejets o Met en œuvre l'accueil et organise la prise en charge des élèves, des stagiaires CPIP, DPIP, personnels administratifs, et tout autre stagiaire o Veille à la qualité des conditions de travail o Évalue les moyens nécessaires à l'antenne et les porte à la connaissance du DFSPIP ou de son adjointe

2. Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive o Analyse des besoins des PPSMJ o Repérage des difficultés des PPSMJ o Repérage des besoins en partenariat o De manière générale, veille à la continuité de l'harmonisation des pratiques départementales o Met en œuvre et évalue les actions validées par la direction du SPIP o Initie et développe des démarches innovantes o Participe aux réunions de coordination avec les autorités judiciaires o Rédige les avis de l'Administration Pénitentiaire pour les débats contradictoires o Fait mettre en œuvre la différenciation des suivis de façon traçable en fonction des consignes du supérieur hiérarchique o Peut être amené à intervenir sur le département selon les besoins et circonstances o Par délégation, assure la représentation du DFSPIP, représentation à la commission GED et autres o Par délégation, assure les tâches transversales confiées par le DFSPIP ou son adjointe : radicalisation, justice restaurative, .... o Fait appliquer les consignes déontologiques afin de maintenir une équité de traitement des PPSMJ

3. Participer à la politique de service o Participe à l'élaboration du rapport d'activité o Participe aux réunions d'encadrement, départementales (SPIP, AP 71) et CPI radicalisation o Développe les relations partenariales et institutionnelles o Fait remonter les besoins en budget pour l'antenne (insertion et fonctionnement) o Participe à la rédaction du DUERP o Repère les probl

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RIFSEEP Groupe 4

Profil recherché

Connaissances Connaissance des missions de l’administration pénitentiaire Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP Connaissance approfondir de la méthode d’intervention en SPIP : RPO1 Connaissance du RPO2 Connaissance des outils d’évaluations dont la LSCMI Connaissance des programmes nationaux : ADERES/RESPIRE Connaissance des politiques sociales, des institutions et du tissu associatif et partenarial Connaissance et maîtrise des logiciels et applications informatiques

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Savoir-faire Capacité d’élaboration et de conduite de projets, suivi des résultats et animation d’équipe Connaissances des pratiques managériales Capacités d’adaptation, sens de l’initiative, capacité à structurer et prioriser Aisance dans l’expression écrite et orale

Savoir-être Loyauté et sens du service public Aptitude à l’écoute et au dialogue Capacité à travailler en équipe

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Informations complémentaires

Organisation de travail : 1 jour de télétravail possible en jour flottant en fonction des nécessités de service

Restauration : cuisine aménagée sur place

Accessibilité en transport / Parking : Train ; bus

Nombre d’agents à encadrer

✔ A 10 CPIP ☐ B ✔ C 2 AA ☐ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Matériel bureautique et téléphone/ ordinateur portable, logiciels spécifiques de l’administration pénitentiaire, possibilité de réserver un véhicule administratif pour les déplacements professionnels.

Vacant à partir du 01/03/2027

Cadre pénitentiaire