DREETS CVL - Inspecteur / Inspectrice du travail

Vos missions en quelques mots

Service recours :

· Traitement des recours hiérarchiques et contentieux concernant les décisions de licenciement de salariés protégés : contre-enquête - rédaction du rapport à destination de la DGT / rédaction de mémoires en défense à destination du tribunal administratif.

· Instruction des recours sur les décisions relatives à l’apprentissage

· Appui à la veille juridique.

Service relations du travail :

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Participation à toute l’activité du service en fonction de l’actualité et notamment :

· Instruction des recours relatifs à l’hygiène et la sécurité.

· Appui à la cellule pluridisciplinaire et au médecin du travail.

· Appui juridique en santé et sécurité.

· Risques et secteurs particuliers : animation de réseau

· Accompagnement à la construction des campagnes en hygiène et sécurité au travail

· Concevoir des outils « d’aide à la décision » ou d’harmonisation des positions

· Instruction des rapports de sanction administrative

· Instruction des demandes de dérogation de la compétence de la DREETS

· Réaliser une veille juridique à destination des services déconcentrés

Profil recherché

Connaissances

- Connaître les missions et le fonctionnement des services et leur environnement

- Connaître les conditions d’intervention des services déconcentrés et des partenaires

- Savoir animer un réseau, identifier les signaux faibles pour anticiper les futurs problématiques en lien avec le réseau, formaliser des propositions et suivre les échéances

- Disposer de solides connaissances juridiques dans le domaine d’intervention

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- Connaître les procédures d'instruction des recours

- Connaître la jurisprudence, la doctrine et les précédents pouvant guider l'analyse et orienter la décision

Savoir-être

- Savoir travailler en équipe et fédérer

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Sens de l’organisation – savoir gérer les délais

- Qualité d’écoute

- Capacité d’adaptation et de décision

- Savoir rendre compte de l’activité, des enjeux et des problématiques identifiées

- Force de proposition et/ou créativité

Savoir-faire

Conduite de projet - Maitrise

Savoir identifier, analyser et caractériser les éléments figurant dans les rapports - Maitrise

Savoir rédiger un rapport ou un mémoire - Maitrise

Savoir planifier les échéances, organiser sa charge de travail et respecter les délais - Maitrise

Savoir s’intégrer dans un réseau d’experts - Maitrise

Savoir mettre en forme une information juridique pour les services - Application

Savoir relayer l’information vers les services - Maitrise

Vacant à partir du 01/02/2026

*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*