DRH - Chef-fe du pôle A au sein de la section des contractuels et des emplois non permanents

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Au sein du bureau des parcours professionnels de la DRH, la section des contractuels et emplois non permanents assure la gestion et la paie des personnels contractuels d’administration centrale (périmètre secrétariat général et gendarmerie nationale), et gère les contrats de la GN, les contrats supra-annuels des préfectures et des SGAMI En tant que chef(fe) du pôle 1, les missions attendues sont : - management des agents du pôle (5 agents) ; - Supervision de l’activité du pôle et œuvrer à sa bonne organisation ; - Assurer le recrutement, la gestion administrative et la paye des agents contractuels relevant du périmètre du pôle 1 (DRH, DGEF, DLPAJ, DTNUM…) en saisissant les mouvements en pré liquidation ; - Assurer le recrutement et la gestion administrative des contractuels des services déconcentrés dans le respect des réglementations en vigueur ; - Assurer le contrôle de la paye - Participer à l’organisation des commissions consultatives paritaires (CCP) - S’assurer de l’alimentation quotidienne du tableau de bord afin de permettre le suivi quantitatif - Assurer le suivi des outils de pilotage du pôle (indicateurs) - Contribuer à la fiabilisation et à la mise en qualité des données du SIRH Dialogue 2

Votre environnement professionnel Activités du service La direction des ressources humaines comprend 3 sous-directions : la sous-direction des personnels, la sous-direction du recrutement et de la formation, la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel. En son sein, le bureau des parcours professionnels assure la paie des personnels contractuels et des emplois non permanents. Il est en charge de l’accompagnement des parcours et intervient également dans le cadre de la mobilité et des emplois fonctionnels.

Composition et effectifs du service Le BPP est composé de 3 sections : - Une section des personnels contractuels et emplois non permanents - Une section de l’accompagnement des parcours - Une section mobilité et emplois fonctionnels

Liaisons hiérarchiques La cheffe de section des personnels contractuels et emplois non permanents ainsi que de son adjoint Le chef du bureau des parcours professionnels et son adjointe Le sous-directeur des personnels et son adjoint

Liaisons fonctionnelles Les principaux interlocuteurs sont les correspondants RH des directions d'emploi de l'administration centrale, des SGCD et préfectures, de la gendarmerie nationale, de la police nationale et du ministère des outre-mer mais aussi les autres bureaux de gestion de la DRH, des services du contrôleur budgétaire et comptable ministériel, les SGAMI, la DGAFP, la DIRECCTE, les services de Pôle emploi.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise requis Savoir analyser / niveau maîtrise requis Avoir rédiger / niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis Savoir communiquer/ niveau maîtrise requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Faire valoir une expérience dans le domaine des ressources humaines et consolider ses acquis dans le cadre d’une mobilité sur des postes avec des responsabilités supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Immeuble Lumière DRH/Sous-direction des personnels/Bureau des parcours professionnels/Section des contractuels 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS Métro : Cours Saint-Emilion (ligne 14) A compter de janvier 2027, les équipes de la DRH sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Universeine, situé à Saint-Denis (93200), au 19, Allée de Seine

Emploi fonctionnel : Gestionnaire Ressources Humaines Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPGRH008 Code fiche de l'emploi type (RIME) : GRH007A

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Réactivité, rigueur, discrétion, anticipation, organisation, disponibilité.

Qui contacter ? Mme Ysabelle RAVAUD, cheffe de la section des personnels contractuels et emplois non permanents Tel : 01 80 15 42 26 – mel : [email protected] M. Eliott DJIENGOUM, adjoint à la cheffe de la section des personnels contractuels et emplois non permanents Tel : 01 80 15 39 87 – mel : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Article L. 332-2 2° du code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie