DRPP - CHARGE DU SUIVI DE LA GESTION, DES EFFECTIFS, DES MOYENS DANS LA STRUCTURE D'EMPLOI H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :

Vous êtes chargé au sein du secrétariat, du suivi et de la gestion des effectifs et des moyens ; - gérer différentes tâches administratives du secrétariat ; - utiliser des outils de traitement automatisé de l’information et mettre en forme des documents; - envoyer, répondre et transférer des messages dans un logiciel de messagerie ; - définir les tâches et organiser les étapes pour atteindre les objectifs dans les délais impartis ; - organiser ses méthodes de travail dans des contextes professionnels variés en apportant une réponse appropriée ; - recevoir et traiter les différents courriers ; assurer la liaison, en interne, avec les différents services.

Votre environnement professionnel :

Activités du service ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Composition et effectifs du service ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Liaisons hiérarchiques ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Liaisons fonctionnelles ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

savoir communiquer niveau pratique requis Faire preuve de méthode et de rigueur niveau pratique requis

Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police de Paris Direction du Renseignement de la préfecture de Police 6, rue de la Cité 75004 PARIS

Localisation géographique / Affectation : en résidence Préfecture de Police de Paris Direction du Renseignement de la préfecture de Police Service aéroportuaire de la direction du renseignement Orlytech 7, rue du commandant Mouchotte 94390 PARAY VIEILLE POSTE

Code SAA : 75RP0000 Code SAO : 75RP5410

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RTT)

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité