ds. windykacji

Zakres podstawowych czynności

• wykonywania zadań techniczno-biurowych z zakresu obsługi administracyjno-windykacyjnej • pozyskiwanie informacji od instytucji/organów dla prowadzonych postępowań egzekucyjnych • wystawianie upomnień dot. należności tytułem nieopłaconych postojów pojazdów w /śródmiejskiej/ strefie płatnego parkowania w Poznaniu • rozpatrywanie reklamacji wnoszonych po upomnieniu oraz sporządzanie odpowiedzi do klientów w ramach prowadzonych spraw - zależnie od potrzeb - stanu i etapu sprawy • prowadzenie postępowań w zakresie rozpatrywania wniosków w przedmiocie udzielania ulgi w spłacie należności publicznoprawnych na etapie prowadzonym przez Wydział i wydawanie decyzji administracyjnych kończących postępowanie • prowadzenie czynności windykacyjnych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie minimum średnie • co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej • biegła obsługa programu MS Office (Word, Excel) • znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych, ustawa Ordynacja podatkowa • umiejętność pracy w zespole

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe: administracja, zarządzanie dokumentacją, filologii polska/specjalizacja: komunikacja publiczna/urzędowa • wiedza i doświadczenie w zakresie postępowania administracyjnego, w tym prowadzenia postępowań i wydawania decyzji administracyjnych w przedmiocie udzielania ulg w oparciu o stosowne regulacje prawne • wiedza z zakresu egzekucji administracyjnej i sądowej • praca pod presją czasu • umiejętność poprawnego redagowania pism do klientów zewnętrznych i instytucji

Wymagane dokumenty

1. CV,

2. list motywacyjny,

3. oświadczenie kandydata o niekaralności

Inne informacje i dokumenty

W przypadku przekazania Zarządowi Dróg Miejskich danych innych niż wymagane przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy prosimy o zawarcie zapisu w CV lub w liście motywacyjnym:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niewymienionych w art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy, a zawartych w CV w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko na, które aplikuje."

Warunki pracy: Praca głównie biurowa przy komputerze. Wymaga bezpośredniego komunikowania się z pracownikami, inwestorami.

Budynek posiada windę i jest przystosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych był w miesiącu poprzedzającym nabór niższy niż 6%. Oferujemy:

stabilne zatrudnienie

13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta MultiSport, usługa Multi.Life), przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Informacje dodatkowe

umowa o pracę - pełen wymiar czasu pracy