DSPAP/DTSP93/BGO- Gestionnaire à la section des Statistiques et GESTT H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein de la section des statistiques et GESTT, l’adjoint administratif est chargé de la mission temps de travail et du suivi des effectifs, à l’égard des 4200 fonctionnaires de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis. Ses missions principales sont les suivantes : * Gestion du temps de travail ; - Référent départemental du logiciel GESTT (logiciel temps de travail) ; - Gestion du Compte Epargne Temps (CET) et saisie sur l’application Dialogue 2 ; - Gestion des campagnes d’indemnisations des heures supplémentaires, - Extractions et transmission pour la mise en paiement des indemnités trimestrielles ; - Extractions et transmission pour la mise en paiement des AFT (Allocation Forfaitaire de Télé travail) ;

* Suivi de l’évolution des effectifs : - Suivi de l’évolution des effectifs du département et alimentation du tableau de bord ; - Traitement des organigrammes ; - Établissement des états statistiques mensuels (situations numériques, situations nominatives, Tous grades ...), - Établissement de fiche contexte et suivi des comités techniques inter-départementaux ;

Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de gestion opérationnelle assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis : 25 commissariats et 6 services centraux. Il se structure autour de trois pôles. Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus. Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l’ensemble des services du département. Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l’instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques. Composition et effectifs du service Le BGO comptait au 31/12/2025, 76 personnels affectés. La section des statistiques et GesTT est composée de trois adjoints administratifs, dont une cheffe de section. Liaisons hiérarchiques L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef du BGO et de son adjoint et sous l’autorité directe du chef de la section des statistiques GESTT et du chef du pôle Déontologie, Prospective et Soutien aux Effectifs (DPSE). Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne et les services du ressort de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Avoir des compétences juridiques niveau pratique à aquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur ainsi que vers d’autres administrations. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation du concours de secrétaire administratif.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police (PP) Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP) Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (DTSP93) Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) Pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs 93-115, rue de la République 93007 BOBIGNY Point d’accès : Station de bus « Rue de la Gare » (bus 234 et bus 251) Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH001A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Discrétion, polyvalence et rigueur - Régime hebdomadaire de 40h30. Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif. Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Cheffe du bureau de gestion opérationnelle - Conseillère d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer Adjoints au chef du bureau de gestion opérationnelle – Attachés d’administration de l’Etat Secrétariat BGO - tél. : 01 77 74 79 13/14 [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/03/2026

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité