DSPAP/DTSP93/BGO/PFL - Gestionnaire au sein de la section immobilier H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein de la section immobilier du BGO, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes : - Le dialogue avec les unités de gestion opérationnelles au sein des différents commissariats sur la question immobilière - L'étude des demandes d’intervention transmises par les services et leur transmission à la DIE - Le recensement des demandes de travaux d'entretien ou d’aménagement remontées par les services et leur instruction, en lien avec sa hiérarchie ; - Le suivi de certains dossiers de travaux d’entretien et de maintenance immobilière - Le suivi des travaux dans le cadre des TATE (devis, tableaux de suivi, lien avec les entreprises) Votre environnement professionnel : • Activités du service Le bureau de gestion opérationnelle assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis : 25 commissariats et 6 services centraux. Il se structure autour de trois pôles : - Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus. - Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l’ensemble des services du département. - Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l’instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques. • Composition et effectifs du service Le bureau de gestion opérationnelle(BGO) comptait au 31/01/2026, 78 personnels affectés. Le pôle finances, équipement et logistique est composé de 33 effectifs dont un chef de pôle (SACE) et son adjointe (SACN) ainsi que cinq chefs de section (2 CEA, 3 SA). La section immobilier est composée de 11 effectifs : 1 SA, responsable de section, 2 AA et 8 AT. • Liaisons hiérarchiques L’adjoint administratif est placé sous l’autorité hiérarchique du chef du bureau de gestion opérationnelle et de son adjoint et sous l’autorité directe du chef de section immobilier et de son adjoint. • Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction territoriale de l’agglomération parisienne, les services du ressort de la direction de sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis et la DIE.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police – Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opérationnelle Pôle finances, logistique et matériel 93-115, rue de la République 93000 BOBIGNY Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : NON Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) NON Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Permis B obligatoire - Discrétion, rigueur, adaptabilité et réactivité - Régime hebdomadaire de 40h30 - Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Cheffe du bureau de gestion opérationnelle - Conseillère d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer Adjoint à la cheffe du bureau de gestion opérationnelle – Attaché d’administration de l’Etat Secrétariat BGO - tél. : 01 77 74 79 13/14 [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/05/2026

Chargée / Chargé du suivi des travaux