DSPAP/DTSP94/BGO/UCCPATS - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES DES PERSONNELS UCCPATS H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 02 Vos activités principales : Placé(e) sous l'autorité du chef de la section UCCPATS et intégré(e) à une équipe de trois agents, vous assurez la gestion des ressources humaines des personnels des corps de conception et de direction (CCD), de commandement (CC), des personnels administratifs, techniques et scientifiques (PATS) ainsi que des policiers adjoints au sein de la direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP 94). À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - assurer la gestion administrative et le suivi de carrière des personnels des corps de conception et de direction (CCD – commissaires), de commandement (CC – officiers), des personnels administratifs, techniques et scientifiques (PATS, y compris les contractuels et apprentis) ainsi que des policiers adjoints ; - instruire et suivre les demandes individuelles et les situations administratives ; - mettre en œuvre les campagnes d'avancement, de mobilité et de notation ; - rédiger les télégrammes et les notes de mouvement ; - gérer les habilitations ainsi que les primes liées à l'exercice des fonctions d'officier de police judiciaire (OPJ) ; - assurer la gestion des comptes épargne-temps (CET). Par votre positionnement, vous êtes l'interlocuteur privilégié des unités de gestion opérationnelle des commissariats ainsi que des services de la direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne (DSPAP). À ce titre, vous entretenez des échanges réguliers avec ces services afin d'assurer le suivi des situations individuelles et la bonne gestion des ressources humaines. Votre environnement professionnel : • Activités du service Le Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) assure l’ensemble des missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement de la direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne. Il est structuré en 2 pôles : le pôle RH, chargé de la gestion administrative et statutaire des 2 800 agents, et le pôle logistique, responsable de la gestion des moyens budgétaires, matériels et immobiliers indispensables à l’activité des 17 circonscriptions et des services centraux. • Composition et effectifs du service Le BGO, piloté par une attachée d’administration assistée d’une adjointe, comprend 47 agents, 23 au pôle Ressources Humaines (19 PATS et 4 CEA) et 19 au pôle logistique (12 PATS et 7 CEA). • Liaisons hiérarchiques La cheffe BGO, attachée d’administration de l’État L’adjointe à la cheffe BGO, attachée d’administration de l’État Le chef de pôle RH, attaché d’administration de l’État L’adjointe au chef de pôle RH, secrétaire administrative • Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif échange avec la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne, DRH-PP, tous services du ressort de la DTSP 94

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau expert à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise à aquérir Savoir analyser niveau maîtrise à aquérir Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir-être : savoir communiquer niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Vos perspectives : Ce poste offre une vision complète de la gestion des ressources humaines des personnels actifs de la Police nationale et permet d'acquérir une expertise reconnue en matière de gestion statutaire. Il ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou des postes spécialisés au sein des services RH de la Préfecture de police et du ministère de l'Intérieur.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police (PP) Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP) Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne (DTSP94) Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) 11-19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry 94000 CRÉTEIL Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Cycle hebdomadaire de 40H30 générant 29 RTT et 25 CA – Horaires variables – Télétravail possible après autonomie sur le poste. - Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS) ; - L’exercice des fonctions requiert disponibilité, sens de la confidentialité et diplomatie. Il implique une aptitude à évoluer au sein d’une direction particulièrement active, dans des délais parfois contraints. La diversité des activités confiées à la section suppose une réelle capacité d’adaptation. La gestion de situations d’urgence fréquentes exige, par ailleurs, une grande réactivité. Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Secrétariat du Bureau de Gestion Opérationnelle : 01.45.13.39.31 / 38 mail : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité